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BTB GmbH Berlin
BTB GmbH Berlin
51 – 200 Mitarbeitende
EnergieNachhaltigkeitVersorgungsunternehmen
BTB GmbH Berlin entwickelt, baut und betreibt Energieversorgungssysteme und -netze für Kunden im gesamten Berliner Raum. Das 1990 gegründete Unternehmen ist in den Bereichen Energie, Versorgung und Nachhaltigkeit tätig und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine zuverlässige Versorgung und sichere Energieversorgung. Zu den Aktivitäten zählen eine klimabewusste Kraft-Wärme-Kopplung sowie Projekte im Bereich erneuerbarer Energien. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in effizientere und zukunftsorientierte Infrastruktur. Die Arbeit von BTB verbindet Planung, Umsetzung und Betrieb mit der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bei der Entwicklung nachhaltiger Energiesysteme.
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Stellen im Unternehmen

Controller (m/w/d) Unternehmensplanung und Performance Management – Berlin Hybrid

Verantworten Sie Finanzplanung, Reporting und Performance Management bei der BTB GmbH in Berlin. Unterstützen Sie datenbasierte Entscheidungen, die den Energiebetrieb verbessern und den Übergang zu nachhaltiger Wärme vorantreiben.

DEDeutschlandHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischController
TypeScript

Beschreibung

  • Unterstützung bei Jahres-, Budget- und Liquiditätsplanung einschließlich Forecasting
  • Unterstützung der Controlling-Aktivitäten während der Quartals- und Jahresabschlussprozesse
  • Erstellung von Bilanz- und Liquiditätsplänen sowie Cashflow-Analysen
  • Koordination von Liquiditäts-, Bank- und garantiebezogenen Aktivitäten
  • Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Managementberichte und Analysen
  • Durchführung von Deckungsbeitrags-, Szenario- und Ad-hoc-Analysen
  • Erstellung von Präsentationen für das Management
  • Beobachtung von Marktpreisen, Indizes und anderen Wirtschaftsindikatoren
  • Erstellung von Forecasts als verlässliche Grundlage für Geschäftsentscheidungen
  • Weiterentwicklung moderner Reporting- und Analysetools
  • Erkennen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschäftsentwicklung und Prozesse
  • Leitung der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Workflows
  • Agieren als strategischer Sparringspartner für das Management und die Geschäftsbereiche
  • Komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich erklären
  • Analysen in fundierte Handlungsempfehlungen übersetzen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Controlling, Finanzen oder Performance Management
  • Erfahrung in der Energie- oder Versorgungsbranche ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Unternehmenssteuerung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für übergreifende wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen
  • Praktische Erfahrung mit modernen BI-, Analyse- und Reportingtools
  • Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Strategische und analytische Herangehensweise an Problemlösungen
  • Fähigkeit, etablierte Prozesse zu hinterfragen und datenbasierte Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln
  • Proaktive Einstellung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sichere und professionelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 40-Stunden-Woche
  • Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Attraktives 13. Monatsgehalt über dem geltenden Tarifvertrag
  • Zusätzliche freiwillige jährliche Sonderzahlung
  • 630 € pro Jahr steuerfrei über eine Benefits-Karte
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile
  • Umfassende und praxisnahe Einarbeitung
  • Respektvolles Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Gesundheits- und Sportprogramme
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz
  • Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, neue Perspektiven zu gewinnen

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