Ang BTB GmbH Berlin ay bumubuo, nagtatayo, at nagpapatakbo ng mga sistema at network ng suplay ng enerhiya para sa mga customer sa buong lugar ng Berlin. Itinatag noong 1990, nagpapatakbo ang kumpanya sa mga sektor ng enerhiya, utility, at pagpapanatili, at naghahatid ng mga iniangkop na solusyon para sa maaasahang serbisyo at ligtas na suplay ng enerhiya. Kabilang sa mga gawain nito ang climate-conscious na sabayang produksyon ng init at kuryente, pati na ang mga proyekto sa nababagong enerhiya, habang patuloy na namumuhunan sa mas episyente at nakatuon sa hinaharap na imprastraktura. Pinagsasama ng BTB ang pagpaplano, pagpapatupad, operasyon, at pakikipagtulungan sa mga customer at kasosyo sa pagbuo ng mga napapanatiling sistema ng enerhiya.
Controller, Pagpaplanong Pangkorporasyon at Pamamahala sa Pagganap – Hybrid sa Berlin
Pangunahan ang pagpaplanong pinansyal, pag-uulat, at pamamahala sa pagganap sa BTB GmbH Berlin. Suportahan ang mga desisyong nakabatay sa datos upang mapahusay ang mga operasyon sa enerhiya at maisulong ang paglipat sa napapanatiling pagpainit.
Paglalarawan
- Makibahagi sa taunang pagpaplano, pagpaplano ng badyet at liquidity, kabilang ang pagtataya
- Suportahan ang mga aktibidad sa controlling sa buong proseso ng pagsasara kada quarter at taun-taon
- Maghanda ng mga plano sa balanse at liquidity kasama ang mga pagsusuri ng cash flow
- Ikoordina ang mga aktibidad na may kaugnayan sa liquidity, pagbabangko, at garantiya
- Gumawa at pagandahin ang mga nauugnay na ulat at pagsusuri para sa pamamahala
- Magsagawa ng pagsusuri sa contribution margin, mga senaryo, at ad hoc na pagsusuri
- Bumuo ng mga presentasyon para sa pamamahala
- Subaybayan ang mga presyo sa merkado, indeks, at iba pang economic indicator
- Bumuo ng mga pagtatayang maaasahang batayan para sa mga desisyong pangnegosyo
- Isulong ang mga makabagong tool sa pag-uulat at analytics
- Tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay ang pagganap at mga proseso ng negosyo
- Pangunahan ang digitalisasyon at automation ng mga workflow sa controlling
- Maging estratehikong katuwang sa talakayan ng pamamahala at mga yunit ng negosyo
- Ipaliwanag nang malinaw ang mga komplikadong paksa sa iba’t ibang tagapakinig
- Gawing mga rekomendasyong may matibay na batayan para sa pagkilos ang mga pagsusuri
Mga Kinakailangan
- Nagtapos ng degree sa pangangasiwa ng negosyo, ekonomiya, pamamahala ng enerhiya, o katulad na larangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa controlling, pananalapi, o pamamahala sa pagganap
- Mabuting magkaroon ng karanasan sa sektor ng enerhiya o mga utility
- Matibay na kaalaman sa pananalapi at pamamahala ng negosyo
- Mahusay na kasanayan sa numero at pag-unawa sa mas malawak na ugnayang pang-ekonomiya
- Malakas na interes sa mga digital na solusyon
- Praktikal na karanasan sa mga makabagong tool sa BI, analytics, at pag-uulat
- Mahusay sa SAP at Microsoft Office, lalo na sa Excel
- Estratehiko at analitikal na paraan ng paglutas ng problema
- Kakayahang kuwestiyunin ang mga nakasanayang proseso at pagandahin ang mga tool sa pamamahalang nakabatay sa datos
- Proaktibong saloobin at matibay na pananagutan sa trabaho
- Organisado at nakatuon sa solusyon na paraan ng pagtatrabaho
- Handang umako ng responsibilidad
- Kumpiyansa at propesyonal na kasanayan sa komunikasyon
- Masigasig na makipagtulungan sa iba’t ibang stakeholder
- Napakahusay na nakasulat at pasalitang Aleman at Ingles
- Mga materyal ng aplikasyon na naglalaman ng inaasahang sahod at pinakamaagang posibleng petsa ng pagsisimula
Mga Benepisyo
- Flexible na oras ng trabaho sa loob ng 40-oras na linggo ng trabaho
- Opsyong magtrabaho nang remote nang dalawang araw bawat linggo
- Kaakit-akit na 13-buwang sahod na mas mataas sa naaangkop na collective agreement
- Karagdagang boluntaryong taunang espesyal na bayad
- €630 bawat taon na walang buwis sa pamamagitan ng benefits card
- 30 araw na taunang leave
- Bayad na leave sa Disyembre 24 at Disyembre 31
- Pension plan ng kumpanya
- Mga benepisyong bumubuo ng kapital
- Karagdagang benepisyo para sa empleyado
- Komprehensibo at praktikal na onboarding
- Magalang na lugar ng trabaho na may malaking impluwensiya sa tungkulin at maiikling proseso ng pagpapasya
- Malawak na mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
- Mga programa para sa kalusugan at palakasan
- Lugar ng trabaho na dog-friendly
- Pakikipagtulungan sa iba’t ibang kumpanya na may sari-saring pagkakataong magkaroon ng mga bagong pananaw