BTB GmbH Berlin
BTB GmbH Berlin
BTB GmbH Berlin projektuje, buduje i eksploatuje systemy oraz sieci zaopatrzenia w energię dla klientów w Berlinie i okolicach. Założona w 1990 roku firma działa w sektorach energetyki, usług komunalnych i zrównoważonego rozwoju, dostarczając indywidualnie dopasowane rozwiązania zapewniające niezawodną obsługę i bezpieczne dostawy energii. Jej działalność obejmuje przyjazną dla klimatu skojarzoną produkcję ciepła i energii elektrycznej, a także projekty związane z odnawialnymi źródłami energii. Firma stale inwestuje w bardziej efektywną i przyszłościową infrastrukturę. Działalność BTB łączy planowanie, realizację, eksploatację oraz współpracę z klientami i partnerami przy tworzeniu zrównoważonych systemów energetycznych.

Kontroler ds. planowania korporacyjnego i zarządzania efektywnością — praca hybrydowa, Berlin

Kieruj planowaniem finansowym, raportowaniem i zarządzaniem efektywnością w BTB GmbH w Berlinie. Wspieraj decyzje oparte na danych, które poprawiają funkcjonowanie energetyki i wspierają transformację w kierunku zrównoważonego ogrzewania.

Opis

  • Uczestnicz w planowaniu rocznym, budżetowym i płynności finansowej, w tym w prognozowaniu
  • Wspieraj działania kontrolingowe podczas kwartalnych i rocznych procesów zamknięcia
  • Przygotowuj plany bilansowe i płynnościowe wraz z analizami przepływów pieniężnych
  • Koordynuj działania związane z płynnością, bankami i gwarancjami
  • Twórz i rozwijaj odpowiednie raporty zarządcze oraz analizy
  • Przeprowadzaj analizy marży pokrycia, scenariuszowe i ad hoc
  • Przygotowuj prezentacje dla kadry zarządzającej
  • Monitoruj ceny rynkowe, indeksy i inne wskaźniki ekonomiczne
  • Twórz prognozy stanowiące solidną podstawę decyzji biznesowych
  • Rozwijaj nowoczesne narzędzia raportowania i analityki
  • Dostrzegaj możliwości poprawy efektywności biznesowej i procesów
  • Kieruj cyfryzacją i automatyzacją procesów kontrolingowych
  • Pełnij funkcję strategicznego partnera do dyskusji dla zarządu i jednostek biznesowych
  • Jasno wyjaśniaj złożone zagadnienia różnym odbiorcom
  • Przekładaj analizy na dobrze uzasadnione rekomendacje działań

Wymagania

  • Ukończone studia z zakresu zarządzania, ekonomii, zarządzania energią lub pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w kontrolingu, finansach lub zarządzaniu efektywnością
  • Doświadczenie w sektorze energetycznym lub użyteczności publicznej będzie mile widziane
  • Dobra znajomość finansów i zarządzania przedsiębiorstwem
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozumienie szerszych zależności gospodarczych
  • Silne zainteresowanie rozwiązaniami cyfrowymi
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z nowoczesnymi narzędziami BI, analityki i raportowania
  • Biegła znajomość SAP i pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programu Excel
  • Strategiczne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność kwestionowania utartych procesów i rozwijania narzędzi zarządzania opartych na danych
  • Proaktywność i silne poczucie odpowiedzialności
  • Ustrukturyzowany, nastawiony na rozwiązania styl pracy
  • Gotowość do przejmowania odpowiedzialności
  • Pewne, profesjonalne umiejętności komunikacyjne
  • Entuzjazm do współpracy z różnymi interesariuszami
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Dokumenty aplikacyjne zawierające oczekiwania płacowe i najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia pracy

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy
  • Możliwość pracy zdalnej przez dwa dni w tygodniu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie za 13 miesięcy, wyższe niż wynagrodzenie wynikające z obowiązującego układu zbiorowego
  • Dodatkowa dobrowolna roczna wypłata specjalna
  • 630 euro rocznie bez podatku za pośrednictwem karty benefitowej
  • 30 dni urlopu wypoczynkowego
  • Płatne dni wolne 24 i 31 grudnia
  • Zakładowy program emerytalny
  • Świadczenia na tworzenie kapitału
  • Dodatkowe benefity pracownicze
  • Kompleksowe, praktyczne wdrożenie
  • Pełne szacunku środowisko pracy, duży wpływ na kształt roli i krótkie ścieżki decyzyjne
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Programy zdrowotne i sportowe
  • Miejsce pracy przyjazne psom
  • Współpraca między spółkami z różnorodnymi możliwościami zdobywania nowych perspektyw