Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5001 – 10.000 Dipendenti
GovernoReclutamento
Personnel Board of Jefferson County è un’agenzia pubblica per le risorse umane al servizio della contea di Jefferson, in Alabama. Amministra il sistema meritocratico del pubblico impiego per 18 amministrazioni cittadine, la Commissione della contea di Jefferson e altre agenzie a livello di contea, sostenendo quasi 8.000 dipendenti del sistema meritocratico in ambiti quali sicurezza pubblica, lavori pubblici, tecnologia dell’informazione, servizi medici, ingegneria e amministrazione cittadina. Le sue attività comprendono il reclutamento e la pubblicazione di offerte di lavoro nel settore pubblico, gli esami e gli elenchi degli idonei, le tabelle salariali e i piani retributivi, la gestione delle prestazioni, le norme sul personale, i ricorsi, le risorse formative e i relativi servizi amministrativi per le agenzie partecipanti. Per chi cerca lavoro, il Consiglio è una fonte centrale di opportunità professionali e informazioni sulle procedure del pubblico impiego presso i governi e le agenzie aderenti della contea di Jefferson.

Contabile senior governativo

Coordina la contabilità pubblica, le verifiche, le paghe e la rendicontazione finanziaria per le agenzie del Merit System che servono i comuni dell’Alabama e la contea di Jefferson.

Descrizione

  • Tiene la contabilità fornitori e clienti, i conti bancari, il libro mastro, i conti delle sovvenzioni e quelli di bilancio.
  • Elabora i pagamenti e prepara o verifica i rapporti sulle transazioni.
  • Supervisiona l’inventario e coordina la revisione dei contratti.
  • Gestisce i flussi di lavoro della contabilità fornitori e clienti, comprese le richieste, i pagamenti, le fatture, gli estratti conto e le riconciliazioni dei fondi.
  • Supervisiona le verifiche finanziarie interne ed esterne e attua le modifiche che ne derivano.
  • Gestisce i registri bancari e ricerca informazioni bancarie e sui conti.
  • Completa le chiusure finanziarie mensili, trimestrali e annuali e le riconciliazioni di bilancio.
  • Supervisiona la tenuta del libro mastro, le registrazioni contabili, le rettifiche, le verifiche e le riconciliazioni.
  • Gestisce registri e rendiconti finanziari governativi riservati nel rispetto dei principi GAAP e degli standard GASB.
  • Supervisiona la contabilità e l’elaborazione delle buste paga dei dipendenti.
  • Prosegue la propria formazione professionale e si mantiene aggiornato su pratiche, regole, leggi, politiche e linee guida pertinenti.
  • Svolge un ruolo di referente operativo e può supervisionare il personale.

Requisiti

  • Esperienza nelle riconciliazioni del libro mastro in contabilità pubblica, governativa, non profit o aziendale.
  • Esperienza nella preparazione di registrazioni contabili, inclusi debiti e crediti, in contabilità pubblica, governativa, non profit o aziendale.
  • Esperienza nella preparazione di rendiconti o rapporti finanziari, come bilanci e conti economici, in contabilità pubblica, governativa, non profit o aziendale.
  • Esperienza nell’uso di Excel, inclusi la formattazione dei fogli di calcolo, le formule e la logica.
  • Esperienza nell’uso di software di gestione finanziaria come SAP, Incode o QuickBooks.
  • Laurea in Contabilità o in un campo correlato, come Finanza o Economia aziendale, con 15 crediti semestrali di corsi di contabilità, di cui almeno uno di livello intermedio (livello 300 o superiore), oppure esperienza come contabile nel Merit System.

Benefit

  • Assicurazione medica e dentistica
  • Piano pensionistico sponsorizzato dal datore di lavoro
  • Festività retribuite
  • Congedo per malattia e ferie

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