Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5001 – 10.000 Empleados
GobiernoReclutamiento
Personnel Board of Jefferson County es una agencia de recursos humanos del sector público que presta servicios al condado de Jefferson, Alabama. Administra el sistema de méritos del servicio civil para 18 gobiernos municipales, la Comisión del Condado de Jefferson y otras agencias de alcance condal, y apoya a cerca de 8.000 empleados del sistema de méritos en áreas como seguridad pública, obras públicas, tecnología de la información, servicios médicos, ingeniería y administración municipal. Su labor abarca la contratación y publicación de empleos del sector público, los exámenes y registros de empleo, las escalas salariales y planes de remuneración, la gestión del desempeño, las normas de personal, las apelaciones, los recursos de capacitación y otros servicios administrativos relacionados para las agencias participantes. Para quienes buscan empleo, la Junta es una fuente central de oportunidades laborales y procesos de servicio civil en los gobiernos y agencias miembros del condado de Jefferson.

Contable sénior gubernamental

Dirige la contabilidad gubernamental, las auditorías, la nómina y los informes financieros para agencias del Sistema de Mérito que prestan servicios a municipios de Alabama y al condado de Jefferson.

Descripción

  • Mantiene las cuentas por pagar y por cobrar, bancarias, del libro mayor, de subvenciones y presupuestarias.
  • Procesa pagos y prepara o revisa informes de transacciones.
  • Supervisa el inventario y coordina la revisión de contratos.
  • Gestiona los procesos de cuentas por pagar y por cobrar, incluidas las solicitudes, los pagos, las facturas, los estados de cuenta y las conciliaciones de fondos.
  • Supervisa las auditorías financieras internas y externas e implementa los cambios que se deriven de ellas.
  • Gestiona los registros bancarios e investiga información bancaria y de cuentas.
  • Realiza los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales, y las conciliaciones de balances.
  • Supervisa el mantenimiento del libro mayor, los asientos contables, los ajustes, las auditorías y las conciliaciones.
  • Gestiona registros e informes financieros gubernamentales confidenciales conforme a los principios GAAP y las normas GASB.
  • Supervisa la contabilidad y el procesamiento de la nómina del personal.
  • Continúa su desarrollo profesional y se mantiene al día con las prácticas, reglas, leyes, políticas y directrices pertinentes.
  • Actúa como trabajador principal y puede supervisar al personal.

Requisitos

  • Experiencia realizando conciliaciones del libro mayor en contabilidad gubernamental, sin fines de lucro, corporativa o pública.
  • Experiencia preparando asientos contables, incluidos débitos y créditos, en contabilidad gubernamental, sin fines de lucro, corporativa o pública.
  • Experiencia preparando estados o informes financieros, como balances y estados de resultados, en contabilidad gubernamental, sin fines de lucro, corporativa o pública.
  • Experiencia usando Excel, incluido el formato de hojas de cálculo, fórmulas y lógica.
  • Experiencia usando software de gestión financiera como SAP, Incode o QuickBooks.
  • Licenciatura en Contabilidad o un campo relacionado, como Finanzas o Administración de Empresas, con 15 horas semestrales de cursos de contabilidad, incluida al menos una materia de nivel intermedio (nivel 300 o superior), o experiencia como Contable en el Sistema de Mérito.

Beneficios

  • Seguro médico y dental
  • Plan de pensiones patrocinado por el empleador
  • Días festivos remunerados
  • Licencia por enfermedad y vacaciones

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