Oceans
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Oceans mette in contatto le aziende con professionisti globali esperti che lavorano da remoto, noti come “Divers”, nei settori delle operazioni, della finanza, del marketing e dell’amministrazione. Il suo modello è pensato per aiutare startup, aziende di e-commerce, piccole imprese e solopreneur ad ampliare i propri team con talenti selezionati con cura. Oceans supporta questi inserimenti attraverso un processo di selezione rigoroso, lo sviluppo professionale continuo, un coinvolgimento orientato alla fidelizzazione e un supporto costante ai clienti.

Community Manager, Sri Lanka (Ibrido)

Entra a far parte di una comunità di talenti dello Sri Lanka che supporta imprenditori globali nelle operazioni, nell’analisi, nella finanza e nel marketing. Il ruolo prevede attività a contatto con i clienti, turni spezzati e formazione in presenza durante le prime 3,5 settimane.

Descrizione

  • Supportare imprenditori e aziende globali nelle operazioni aziendali, nelle operazioni amministrative, nelle funzioni di capo di gabinetto, nella gestione dei progetti, nell’analisi dei dati, nelle operazioni finanziarie e nelle operazioni di marketing
  • Lavorare direttamente con i clienti per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi operativi, finanziari, strategici o personali
  • Collaborare con dirigenti, team interfunzionali, partner esterni e specialisti secondo quanto richiesto dal ruolo
  • Ricevere guida e supporto continui da un responsabile delle operazioni
  • Perseguire una crescita e uno sviluppo professionale continui

Requisiti

  • Avere almeno quattro anni di esperienza nel proprio ambito di specializzazione
  • Comunicare professionalmente in inglese nella lettura, nella scrittura e nella conversazione
  • Gestire le priorità in autonomia, garantendo costantemente un lavoro di alta qualità
  • Dimostrare solide capacità interpersonali ed efficacia in team diversi e orientati al lavoro da remoto
  • Conoscere gli strumenti, i sistemi e i flussi di lavoro utilizzati nel proprio settore
  • Dimostrare curiosità, adattabilità, iniziativa e motivazione a crescere e avere un impatto
  • Essere in grado di lavorare su turni spezzati, con una parziale sovrapposizione al fuso orario del cliente
  • Partecipare a programmi di formazione in presenza durante le prime 3,5 settimane

Benefit

  • I dettagli relativi alla retribuzione e ai benefit vengono forniti durante il processo di offerta
  • Programmi di formazione in presenza durante le prime 3,5 settimane

Offerte correlate

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Responsabile del team del punto vendita, Crocs — Kuala Lumpur

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Guida il team e le attività quotidiane del punto vendita Crocs a Kuala Lumpur, contribuendo alle vendite, al servizio clienti e alla gestione delle scorte. Coordina le attività del team e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita.

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