ICW Group
ICW Group
ICW Group è una compagnia assicurativa che offre servizi alle aziende e ai loro dipendenti attraverso assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, coperture per eventi catastrofici e riassicurazione accettata. Le sue attività comprendono la denuncia dei sinistri, la gestione dei rischi, la sicurezza sul lavoro e risorse pratiche che aiutano agenti e assicurati a gestire coperture e sinistri. L’azienda sostiene inoltre iniziative filantropiche a favore della comunità, volte a migliorare la vita dei bambini, mantenendo al contempo un’attenzione più ampia al servizio clienti e alla sicurezza negli ambienti di lavoro.

AVP, Analisi attuariale e tariffaria (Ibrido - San Diego)

Guidare la strategia aziendale di analisi attuariale e tariffaria presso ICW Group, una compagnia assicurativa commerciale. Supervisionare iniziative aziendali, prodotti ed espansione dei mercati, oltre ai team attuariali.

Descrizione

  • Definire e mantenere la direzione e la visione del dipartimento
  • Definire la strategia di analisi attuariale e tariffaria con il senior management
  • Rappresentare ICW Group presso autorità di regolamentazione, organizzazioni di settore e altri stakeholder esterni
  • Creare processi aziendali e programmi completi di analisi
  • Garantire che i risultati contribuiscano alla crescita e alla redditività aziendale
  • Migliorare i processi per aumentare l’accuratezza e l’efficienza operativa
  • Risolvere problemi complessi e identificare le dipendenze che guidano l’esecuzione del team
  • Mantenere la qualità e la coerenza delle analisi attuariali e tariffarie in conformità agli Standard of Practice applicabili
  • Fornire consulenza ai senior leader e ai dirigenti sulla strategia aziendale attuariale e tariffaria, sui rischi e sulle questioni emergenti
  • Collaborare con i leader aziendali di diverse linee di business o di aree aziendali comparabili
  • Coordinare il lavoro attuariale per lo sviluppo di nuovi prodotti e l’espansione dei mercati
  • Costruire relazioni produttive con i dirigenti senior
  • Agire come esperto aziendale in materia di analisi attuariale e tariffaria
  • Presentare conclusioni e risultati attuariali ai leader aziendali
  • Guidare e sviluppare Attuari Accreditati, Professionisti dell’Analisi Tariffaria e Analisti Attuariali
  • Dirigere le attività del team e comunicare i principi organizzativi
  • Definire gli standard di erogazione dei servizi e dei prodotti, sostenendo al contempo coinvolgimento, sviluppo, riconoscimento e fidelizzazione
  • Gestire le prestazioni e la crescita del team attraverso valutazioni delle prestazioni, piani di sviluppo e coaching
  • Rispondere alle domande del team e risolvere problemi complessi
  • Supervisionare budget, tecnologia, risorse, carichi di lavoro e richieste di assistenza clienti
  • Mantenere la conformità alle politiche e alle procedure aziendali e alle responsabilità assegnate
  • Promuovere la conformità normativa, gli Standard of Practice attuariali e gli standard ICW per i sistemi di IA e i dati di modellazione
  • Reclutare, assumere, formare, assegnare, dirigere, valutare, riconoscere, sanzionare, seguire, affiancare e sviluppare i dipendenti del dipartimento
  • Prevedere il fabbisogno di personale e pianificare i periodi di punta e le assenze dei dipendenti

Requisiti

  • Laurea in Matematica Applicata, Data Science, Informatica, Economia o campo correlato, conseguita presso un college o un’università quadriennale
  • Almeno 10 anni di esperienza pertinente, inclusa la gestione di più linee di business o iniziative aziendali, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
  • Designazione Associate of the Casualty Actuary Society (ACAS)
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Comprovate capacità di leadership
  • Conoscenza approfondita dei modelli di analisi attuariale e tariffaria
  • Conoscenza delle linee di business delle assicurazioni commerciali
  • Esperienza nella gestione di progetti, risorse e team complessi
  • Ampia esperienza e competenza nell’azienda e nel settore
  • Capacità di collaborare con i leader aziendali per risolvere problemi complessi
  • Capacità di affiancare e formare professionisti dell’attuario
  • Capacità di assumere la responsabilità dell’analisi attuariale e tariffaria per più linee di business
  • Capacità di definire e promuovere la visione strategica del dipartimento di analisi attuariale e tariffaria e dell’intera azienda
  • Capacità di acquisire credibilità e influenzare le decisioni del senior executive leadership
  • Preferibile titolo di studio avanzato in un campo correlato
  • Preferibile certificazione FCAS, CSPA o in data science

Benefit

  • Pacchetto di benefit competitivo
  • Copertura medica, odontoiatrica e oftalmologica
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda
  • Idoneità ai bonus per tutte le posizioni
  • Permessi retribuiti
  • Festività retribuite durante tutto l’anno
  • Pieno supporto alla formazione continua
  • Lavoro stimolante con opportunità di fare la differenza
  • Un ambiente di lavoro che sostiene la voce e il senso di appartenenza dei dipendenti

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