ICW Group est une compagnie d’assurance qui accompagne les entreprises et leurs salariés grâce à des assurances contre les accidents du travail, des couvertures catastrophes et de la réassurance acceptée. Ses activités couvrent la déclaration des sinistres, la gestion des risques, la sécurité au travail et des ressources pratiques qui aident les agents et les assurés à gérer leurs garanties et leurs sinistres. L’entreprise soutient également des initiatives philanthropiques axées sur la communauté et destinées à améliorer la vie des enfants, tout en accordant une importance plus large au service client et à la sécurité des lieux de travail.
AVP, Analytique actuarielle et tarification (Hybride - San Diego)
Diriger la stratégie d’analytique actuarielle et de tarification de l’entreprise chez ICW Group, un assureur commercial. Superviser les initiatives commerciales, les produits et l’expansion des marchés, ainsi que les équipes actuarielles.
États-Unis
Californie171 301 $ – 306 632 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisActuaireDescription
- Définir et maintenir l’orientation et la vision du département
- Élaborer la stratégie d’analytique actuarielle et de tarification avec la haute direction
- Représenter ICW Group auprès des organismes de réglementation, des organisations professionnelles et des autres parties prenantes externes
- Créer des processus opérationnels et des programmes complets d’analytique
- Veiller à ce que les livrables contribuent à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise
- Améliorer les processus afin d’accroître la précision et l’efficacité opérationnelle
- Résoudre les problèmes complexes et identifier les dépendances qui orientent l’exécution de l’équipe
- Maintenir la qualité et la cohérence des analyses actuarielles et de tarification conformément aux normes de pratique applicables
- Conseiller les cadres supérieurs et les dirigeants sur la stratégie actuarielle et de tarification de l’entreprise, les risques et les enjeux émergents
- Collaborer avec les dirigeants de plusieurs lignes d’activité ou de domaines comparables de l’entreprise
- Coordonner les travaux actuariels liés au développement de nouveaux produits et à l’expansion des marchés
- Établir des relations productives avec les cadres supérieurs
- Agir en tant qu’expert de référence de l’entreprise en matière d’analytique actuarielle et de tarification
- Présenter les conclusions et les résultats actuariels aux dirigeants de l’entreprise
- Diriger et développer les actuaires certifiés, les professionnels de l’analytique de tarification et les analystes actuariels
- Diriger les opérations de l’équipe et communiquer les principes organisationnels
- Définir les normes de prestation des services et de livraison des produits tout en favorisant l’engagement, le développement, la reconnaissance et la fidélisation
- Gérer la performance et la croissance de l’équipe au moyen d’évaluations de performance, de plans de développement et de coaching
- Répondre aux questions de l’équipe et résoudre les problèmes complexes
- Superviser les budgets, la technologie, les ressources, les charges de travail et les demandes de service client
- Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise et des responsabilités assignées
- Promouvoir la conformité réglementaire, les normes de pratique actuarielle et les normes d’ICW applicables aux systèmes d’IA et aux données de modélisation
- Recruter, embaucher, former, affecter, diriger, évaluer, reconnaître, sanctionner, accompagner, encadrer et développer les employés du département
- Prévoir les besoins en personnel et planifier les périodes de pointe ainsi que les absences des employés
Exigences
- Diplôme de premier cycle en mathématiques appliquées, science des données, informatique, économie ou dans un domaine connexe, obtenu dans un établissement universitaire de quatre ans
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente, notamment dans la gestion de plusieurs lignes d’activité ou initiatives d’entreprise, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Titre d’Associate of the Casualty Actuary Society (ACAS)
- Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Compétences démontrées en leadership
- Connaissance approfondie des modèles d’analytique actuarielle et de tarification
- Connaissance des lignes d’activité de l’assurance commerciale
- Expérience de la gestion de projets, de ressources et d’équipes complexes
- Expérience et expertise étendues dans l’entreprise et le secteur
- Capacité à collaborer avec les dirigeants de l’entreprise pour résoudre des problèmes complexes
- Capacité à encadrer et à former des professionnels de l’actuariat
- Capacité à assumer la responsabilité de l’analytique actuarielle et de tarification pour plusieurs lignes d’activité
- Capacité à définir et à faire progresser la vision stratégique du département d’analytique actuarielle et de tarification et de l’entreprise dans son ensemble
- Capacité à établir sa crédibilité et à influencer les décisions de la haute direction
- Diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe souhaité
- Titre FCAS, CSPA ou certification en science des données souhaité
Avantages
- Programme d’avantages sociaux concurrentiel
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Régime de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Éligibilité à une prime pour tous les postes
- Congés payés
- Jours fériés payés tout au long de l’année
- Soutien complet à la formation continue
- Travail stimulant offrant la possibilité de faire la différence
- Un environnement de travail qui favorise la prise de parole et le sentiment d’appartenance des employés