Sonova Group sviluppa e offre soluzioni per la cura dell’udito e l’audio personale destinate alle persone con perdita uditiva. Il suo portafoglio comprende apparecchi acustici, impianti cocleari, dispositivi audio personali e servizi audiologici, supportati da unità aziendali come Hearing Instruments e Audiological Care. Fondata nel 1947 e con sede a Stäfa, in Svizzera, Sonova opera in più di 100 Paesi attraverso marchi come Phonak e Unitron, combinando tecnologia per l’udito, assistenza clinica e attenzione al cliente.
Auditor remoto della conformità dei negozi
Verifica la conformità finanziaria, operativa e normativa dei centri Sonova per la cura dell’udito negli Stati Uniti. Collabora con i responsabili aziendali per gestire i rilievi, rafforzare i controlli e migliorare i processi.
Stati Uniti74.000 $ – 95.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseRevisoreDescrizione
- Pianifica e svolge audit in presenza e da remoto nei negozi di tutti gli Stati Uniti.
- Valuta il rispetto delle politiche, delle procedure e dei requisiti normativi aziendali.
- Individua rischi finanziari, operativi e di conformità.
- Registra i rilievi di audit e consiglia azioni concrete.
- Collabora con i team Operations e i responsabili dei negozi per attuare e monitorare i piani d’azione correttivi.
- Promuove miglioramenti duraturi dei processi.
- Esamina i risultati degli audit, le tendenze di conformità e i dati sulle prestazioni.
- Condivide informazioni utili per orientare le decisioni aziendali e ridurre i rischi.
- Prepara relazioni, dashboard e presentazioni per la dirigenza.
- Spiega con chiarezza i rilievi e le raccomandazioni degli audit.
- Verifica i controlli interni, la documentazione e il rispetto delle politiche.
- Fornisce supporto agli audit interni ed esterni.
- Coordina i team per migliorare i processi e standardizzare le procedure.
- Contribuisce alla formazione, all’inserimento dei nuovi assunti e alle comunicazioni sulla conformità.
- Coordina i calendari degli audit, i follow-up e il monitoraggio delle azioni correttive.
Requisiti
- Laurea in finanza, contabilità, economia, amministrazione aziendale o in un campo correlato.
- Da due a cinque anni di esperienza in audit, finanza, contabilità, conformità, operazioni nel commercio al dettaglio o nel settore sanitario, o in un ambito correlato.
- È preferibile avere esperienza in audit operativi, controlli interni, programmi di conformità o organizzazioni con più sedi.
- Spiccate capacità analitiche, investigative e di risoluzione dei problemi.
- Capacità di trasformare i rilievi di audit in raccomandazioni concrete.
- Ottime capacità comunicative e di presentazione.
- Capacità di spiegare argomenti complessi a colleghi senza una formazione finanziaria.
- Ottime capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire priorità e scadenze concomitanti.
- Comprovata capacità di instaurare relazioni e collaborare con team e livelli diversi dell’organizzazione.
- Conoscenza avanzata di Excel.
- Esperienza con sistemi ERP, strumenti di reporting o piattaforme di business intelligence.
- Conoscenza di rendicontazione finanziaria, controlli interni, miglioramento dei processi e pratiche di conformità.
- Approccio proattivo e adattabile, con impegno nel miglioramento continuo e nell’eccellenza operativa.
- È preferibile la certificazione CPA o un’altra qualifica professionale.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Conti di risparmio sanitario, rimborso delle spese sanitarie, spese flessibili e assistenza alle persone a carico.
- Servizi di telemedicina.
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
- Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e invalidità permanente a carico dell’azienda.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico dell’azienda.
- Copertura contro gli infortuni e indennità ospedaliera.
- Assistenza legale e contro il furto d’identità.
- Ferie o permessi retribuiti per malattia e vacanze, oltre ai giorni festivi retribuiti.
- Congedo retribuito per favorire il legame con il figlio dopo la nascita o l’adozione.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Opportunità interne di sviluppo professionale.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Sconti sugli apparecchi acustici per i dipendenti e le loro famiglie.
- Possibilità di ricevere un bonus annuale.