Sonova Group desarrolla y ofrece soluciones de cuidado auditivo y audio personal para personas con pérdida auditiva. Su cartera incluye audífonos, implantes cocleares, dispositivos de audio personal y servicios de atención audiológica, respaldados por unidades de negocio como Hearing Instruments y Audiological Care. Fundada en 1947 y con sede en Stäfa, Suiza, Sonova opera en más de 100 países a través de marcas como Phonak y Unitron, combinando la tecnología auditiva con la atención clínica y al cliente.
Auditor de cumplimiento de tiendas remoto
Audita las tiendas de atención auditiva de Sonova en EE. UU. para evaluar el cumplimiento financiero, operativo y normativo. Colabora con líderes del negocio para abordar hallazgos, reforzar controles y mejorar procesos.
Estados Unidos74.000 $ – 95.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAuditorDescripción
- Planifica y realiza auditorías presenciales y remotas en tiendas de todo Estados Unidos.
- Evalúa el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de la empresa.
- Identifica riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.
- Documenta los hallazgos de auditoría y recomienda medidas prácticas.
- Colabora con los equipos de Operaciones y los responsables de tienda para implementar y supervisar planes de medidas correctivas.
- Promueve mejoras duraderas en los procesos.
- Analiza los resultados de auditoría, las tendencias de cumplimiento y los datos de desempeño.
- Comparte información que contribuya a las decisiones empresariales y reduzca riesgos.
- Prepara informes, paneles y presentaciones para la dirección.
- Explica con claridad los hallazgos y las recomendaciones de auditoría.
- Revisa los controles internos, los registros y el cumplimiento de las políticas.
- Presta apoyo en auditorías internas y externas.
- Coordina con distintos equipos para mejorar procesos y estandarizar procedimientos.
- Contribuye a la formación, la incorporación de personal y las comunicaciones sobre cumplimiento.
- Coordina los calendarios de auditoría, el seguimiento y el control de las medidas correctivas.
Requisitos
- Grado universitario en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o un campo relacionado.
- De dos a cinco años de experiencia en auditoría, finanzas, contabilidad, cumplimiento, operaciones minoristas o de atención médica, o un área relacionada.
- Se valora la experiencia en auditorías operativas, controles internos, programas de cumplimiento u organizaciones con varias sedes.
- Sólidas capacidades analíticas, de investigación y resolución de problemas.
- Capacidad para convertir los hallazgos de auditoría en recomendaciones prácticas.
- Sólidas habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para explicar temas complejos a colegas sin formación financiera.
- Organización y gran atención al detalle.
- Capacidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos.
- Capacidad demostrada para crear relaciones y colaborar con distintos equipos y niveles de la organización.
- Dominio avanzado de Excel.
- Experiencia con sistemas ERP, herramientas de informes o plataformas de inteligencia empresarial.
- Conocimientos de informes financieros, controles internos, mejora de procesos y prácticas de cumplimiento.
- Actitud proactiva y adaptable, con compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.
- Se valora la certificación CPA u otra acreditación profesional.
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Cuentas de ahorro para gastos médicos, reembolso de gastos médicos, gastos flexibles y cuidado de personas dependientes.
- Servicios de telesalud.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
- Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa.
- Cobertura por accidentes e indemnización hospitalaria.
- Asistencia jurídica y contra el robo de identidad.
- Tiempo libre remunerado o licencia por enfermedad y vacaciones, además de festivos pagados.
- Licencia remunerada para crear vínculos con hijos tras el nacimiento o la adopción.
- Programa de asistencia al empleado.
- Oportunidades internas de desarrollo profesional.
- Reembolso de gastos de matrícula.
- Descuentos en audífonos para empleados y sus familias.
- Posibilidad de recibir una bonificación anual.