Sonova Group разрабатывает и поставляет решения в области слухопротезирования и персонального аудио для людей с нарушениями слуха. В портфель компании входят слуховые аппараты, кохлеарные импланты, персональные аудиоустройства и услуги аудиологической помощи, представленные такими направлениями бизнеса, как Hearing Instruments и Audiological Care. Основанная в 1947 году и расположенная в Штефе, Швейцария, Sonova работает более чем в 100 странах через такие бренды, как Phonak и Unitron, объединяя технологии для улучшения слуха с клинической помощью и заботой о клиентах.
Удалённый аудитор соблюдения требований в магазинах
Проводите аудиты магазинов Sonova по слухопротезированию в США на предмет финансового, операционного и нормативного соответствия. Работайте с руководителями над устранением замечаний, усилением контроля и улучшением процессов.
Описание
- Планируйте и проводите выездные и дистанционные аудиты магазинов по всей территории США.
- Оценивайте соблюдение корпоративных политик, процедур и нормативных требований.
- Выявляйте финансовые, операционные риски и риски несоблюдения требований.
- Документируйте результаты аудита и предлагайте практические меры.
- Работайте с операционным подразделением и руководителями магазинов над внедрением и контролем планов корректирующих действий.
- Содействуйте устойчивому улучшению процессов.
- Анализируйте результаты аудитов, тенденции соблюдения требований и показатели эффективности.
- Делитесь выводами, помогающими принимать деловые решения и снижать риски.
- Готовьте отчёты, панели показателей и презентации для руководства.
- Чётко разъясняйте результаты аудита и рекомендации.
- Проверяйте внутренний контроль, документацию и соблюдение политик.
- Оказывайте содействие во внутренних и внешних аудитах.
- Координируйте работу разных команд для улучшения процессов и стандартизации процедур.
- Участвуйте в обучении, адаптации новых сотрудников и информировании о требованиях соответствия.
- Координируйте графики аудитов, последующие действия и отслеживание устранения замечаний.
Требования
- Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики, делового администрирования или смежной сфере.
- От двух до пяти лет опыта в аудите, финансах, бухгалтерском учёте, обеспечении соответствия требованиям, розничных или медицинских операциях либо смежной области.
- Приветствуется опыт операционных аудитов, внутреннего контроля, программ соответствия требованиям или работы в организациях с несколькими площадками.
- Развитые аналитические, исследовательские навыки и навыки решения проблем.
- Умение превращать результаты аудита в практические рекомендации.
- Развитые навыки коммуникации и презентации.
- Умение объяснять сложные темы коллегам без финансового образования.
- Организованность и внимательность к деталям.
- Умение справляться с конкурирующими приоритетами и сроками.
- Подтверждённое умение выстраивать отношения и сотрудничать с командами и сотрудниками на разных организационных уровнях.
- Продвинутые навыки работы в Excel.
- Опыт работы с ERP-системами, инструментами отчётности или платформами бизнес-аналитики.
- Знание финансовой отчётности, внутреннего контроля, совершенствования процессов и практик соблюдения требований.
- Инициативность и гибкость, стремление к постоянному совершенствованию и операционному совершенству.
- Наличие квалификации CPA или другого профессионального сертификата приветствуется.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Счета медицинских сбережений, возмещения медицинских расходов, гибких расходов и ухода за иждивенцами.
- Телемедицинские услуги.
- План 401(k) с взносами компании.
- Страхование жизни и от несчастных случаев со смертельным исходом и увечьем за счёт компании.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности за счёт компании.
- Страхование от несчастных случаев и госпитализации.
- Юридическая помощь и защита от кражи личных данных.
- Оплачиваемый отпуск либо больничные и отпускные дни, а также оплачиваемые праздники.
- Оплачиваемый отпуск для установления связи с ребёнком после рождения или усыновления.
- Программа помощи сотрудникам.
- Возможности карьерного развития внутри компании.
- Возмещение расходов на обучение.
- Скидки на слуховые аппараты для сотрудников и их семей.
- Право на получение ежегодной премии.