Ang Sonova Group ay bumubuo at naghahatid ng mga solusyon sa pangangalaga sa pandinig at personal na audio para sa mga taong may pagkawala ng pandinig. Kabilang sa portfolio nito ang mga hearing aid, cochlear implant, personal na audio device, at mga serbisyo sa audiological care, na sinusuportahan ng mga yunit ng negosyo tulad ng Hearing Instruments at Audiological Care. Itinatag noong 1947 at nakabase sa Stäfa, Switzerland, nagpapatakbo ang Sonova sa mahigit 100 bansa sa pamamagitan ng mga tatak kabilang ang Phonak at Unitron, na pinagsasama ang teknolohiya sa pandinig at klinikal at pangangalaga sa customer.
Auditor sa Pagsunod ng Tindahan na Remote
Mag-audit ng mga tindahan ng pangangalaga sa pandinig ng Sonova sa Estados Unidos para matiyak ang pagsunod sa mga patakaran sa pananalapi, operasyon, at regulasyon. Makikipagtulungan sa mga lider ng negosyo upang tugunan ang mga natuklasan, patibayin ang mga kontrol, at pagbutihin ang mga proseso.
Estados Unidos$74,000 – $95,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesTagasuriPaglalarawan
- Magplano at magsagawa ng mga audit sa mismong lugar at remote sa mga tindahan sa buong Estados Unidos.
- Suriin ang pagsunod sa mga patakaran, pamamaraan, at kinakailangan sa regulasyon ng kumpanya.
- Tukuyin ang mga panganib sa pananalapi, operasyon, at pagsunod.
- Itala ang mga natuklasan sa audit at magrekomenda ng mga praktikal na hakbang.
- Makipagtulungan sa Operations at mga lider ng tindahan upang ipatupad at subaybayan ang mga plano ng pagkilos na pangwawasto.
- Itaguyod ang pangmatagalang pagpapahusay ng mga proseso.
- Suriin ang mga resulta ng audit, trend sa pagsunod, at datos ng pagganap.
- Magbahagi ng mga pananaw na makatutulong sa mga pasya sa negosyo at makababawas sa panganib.
- Maghanda ng mga ulat, dashboard, at presentasyon para sa pamunuan.
- Malinaw na ipaliwanag ang mga natuklasan at rekomendasyon sa audit.
- Suriin ang mga panloob na kontrol, rekord, at pagsunod sa mga patakaran.
- Tumulong sa mga panloob at panlabas na audit.
- Makipag-ugnayan sa iba't ibang koponan upang pagbutihin ang mga proseso at gawing pare-pareho ang mga pamamaraan.
- Mag-ambag sa pagsasanay, onboarding, at mga komunikasyon tungkol sa pagsunod.
- Makipag-ugnayan sa mga iskedyul ng audit, follow-up, at pagsubaybay sa mga hakbang sa pagwawasto.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa pananalapi, accounting, ekonomiks, pangangasiwa ng negosyo, o kaugnay na larangan.
- Dalawa hanggang limang taong karanasan sa auditing, pananalapi, accounting, compliance, operasyon sa retail o pangangalagang pangkalusugan, o kaugnay na larangan.
- Mas pinipili ang karanasan sa operational audit, mga panloob na kontrol, mga programa sa pagsunod, o mga organisasyong may maraming lokasyon.
- Mahusay na kakayahan sa pagsusuri, pag-iimbestiga, at paglutas ng problema.
- Kayang gawing praktikal na rekomendasyon ang mga natuklasan sa audit.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon.
- Kayang ipaliwanag ang masalimuot na paksa sa mga kasamahang walang kaalaman sa pananalapi.
- Maayos mag-organisa at masusing tumingin sa detalye.
- Kayang asikasuhin ang magkakasabay na prayoridad at takdang panahon.
- May napatunayang kakayahang bumuo ng ugnayan at makipagtulungan sa iba't ibang koponan at antas ng organisasyon.
- Mahusay sa Excel sa antas na advanced.
- May karanasan sa mga ERP system, tool sa pag-uulat, o platform ng business intelligence.
- May kaalaman sa pag-uulat sa pananalapi, mga panloob na kontrol, pagpapahusay ng proseso, at mga gawi sa pagsunod.
- Proaktibo at madaling umangkop, at nakatuon sa patuloy na pagpapabuti at kahusayan sa operasyon.
- Mas pinipili ang CPA o iba pang propesyonal na kwalipikasyon.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
- Mga account para sa Health Savings, Health Reimbursement, Flexible Spending, at pangangalaga sa mga dependent.
- Mga serbisyong telehealth.
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
- Life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado na binabayaran ng kumpanya.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan na binabayaran ng kumpanya.
- Saklaw para sa aksidente at benepisyo sa pagpapaospital.
- Tulong legal at laban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan.
- Bayad na leave o sick at vacation leave, pati mga bayad na holiday.
- Bayad na leave para sa pagbuo ng ugnayan ng magulang at anak.
- Employee Assistance Program.
- Mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng karera sa loob ng kumpanya.
- Reimbursement sa matrikula.
- Mga diskwento sa hearing aid para sa mga empleyado at kanilang pamilya.
- Kwalipikado para sa taunang bonus.