Sonova Group opracowuje i dostarcza rozwiązania z zakresu opieki nad słuchem oraz osobistego audio dla osób z ubytkiem słuchu. Portfolio firmy obejmuje aparaty słuchowe, implanty ślimakowe, osobiste urządzenia audio oraz usługi opieki audiologicznej, wspierane przez jednostki biznesowe takie jak Hearing Instruments i Audiological Care. Założona w 1947 roku i mająca siedzibę w Stäfie w Szwajcarii firma Sonova działa w ponad 100 krajach za pośrednictwem marek takich jak Phonak i Unitron, łącząc technologie poprawiające słuch z opieką kliniczną i obsługą klienta.
Zdalny audytor zgodności w sklepach
Przeprowadzaj audyty sklepów protetyki słuchu Sonova w USA pod kątem zgodności finansowej, operacyjnej i regulacyjnej. Współpracuj z liderami biznesowymi przy usuwaniu nieprawidłowości, wzmacnianiu kontroli i usprawnianiu procesów.
Stany Zjednoczone74 000 $ – 95 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiAudytorOpis
- Planuj i przeprowadzaj audyty na miejscu oraz zdalne w sklepach w całych Stanach Zjednoczonych.
- Oceniaj zgodność z politykami i procedurami firmy oraz wymogami regulacyjnymi.
- Identyfikuj ryzyka finansowe, operacyjne i związane ze zgodnością.
- Dokumentuj ustalenia z audytów i zalecaj praktyczne działania.
- Współpracuj z działem operacyjnym i kierownikami sklepów przy wdrażaniu i monitorowaniu planów działań naprawczych.
- Wspieraj trwałe usprawnienia procesów.
- Analizuj wyniki audytów, trendy w zakresie zgodności i dane dotyczące wydajności.
- Przekazuj wnioski, które pomagają podejmować decyzje biznesowe i ograniczać ryzyko.
- Przygotowuj raporty, pulpity nawigacyjne i prezentacje dla kierownictwa.
- Jasno objaśniaj ustalenia z audytów i zalecenia.
- Sprawdzaj kontrole wewnętrzne, dokumentację oraz zgodność z politykami.
- Wspieraj audyty wewnętrzne i zewnętrzne.
- Koordynuj działania zespołów w celu usprawniania procesów i standaryzacji procedur.
- Wspieraj szkolenia, wdrażanie nowych pracowników i komunikację dotyczącą zgodności.
- Koordynuj harmonogramy audytów, działania następcze i monitorowanie usuwania nieprawidłowości.
Wymagania
- Tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, zarządzania lub pokrewnej.
- Od dwóch do pięciu lat doświadczenia w audycie, finansach, rachunkowości, zgodności, działalności handlowej lub operacjach medycznych albo pokrewnej dziedzinie.
- Mile widziane doświadczenie w audytach operacyjnych, kontrolach wewnętrznych, programach zgodności lub organizacjach działających w wielu lokalizacjach.
- Dobre umiejętności analityczne, dochodzeniowe i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność przekładania ustaleń z audytów na praktyczne zalecenia.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Umiejętność wyjaśniania złożonych zagadnień współpracownikom bez wykształcenia finansowego.
- Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność radzenia sobie z wieloma priorytetami i terminami.
- Udokumentowana umiejętność budowania relacji i współpracy z zespołami oraz osobami na różnych szczeblach organizacji.
- Zaawansowana znajomość programu Excel.
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP, narzędziami raportowania lub platformami analityki biznesowej.
- Znajomość sprawozdawczości finansowej, kontroli wewnętrznych, usprawniania procesów i praktyk zgodności.
- Proaktywność i elastyczność, zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i sprawność operacyjną.
- Mile widziany certyfikat CPA lub inne kwalifikacje zawodowe.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Konta oszczędności zdrowotnych, zwrotu kosztów leczenia, wydatków elastycznych i opieki nad osobami na utrzymaniu.
- Usługi telemedyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą firmy.
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty zdrowia.
- Opłacane przez firmę krótko- i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i hospitalizacji.
- Pomoc prawna i ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Płatny czas wolny lub urlop chorobowy i wypoczynkowy oraz płatne święta.
- Płatny urlop rodzicielski na budowanie więzi z dzieckiem.
- Program wsparcia pracowników.
- Możliwości rozwoju kariery wewnątrz firmy.
- Zwrot kosztów czesnego.
- Zniżki na aparaty słuchowe dla pracowników i ich rodzin.
- Możliwość otrzymania rocznej premii.