Sonova Group
Sonova Group
A Sonova Group halláskárosodással élők számára fejleszt és kínál hallásgondozási, valamint személyes audiomegoldásokat. Portfóliójába hallókészülékek, cochleáris implantátumok, személyes audioeszközök és audiológiai ellátási szolgáltatások tartoznak, amelyeket többek között a Hearing Instruments és az Audiological Care üzleti egységek támogatnak. Az 1947-ben alapított, székhelyét a svájci Stäfában működtető Sonova több mint 100 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Phonak és a Unitron, ötvözve a hallástechnológiát a klinikai és ügyfélgondozással.

Távmunkaüzlet-megfelelőségi auditor

Ellenőrizze a Sonova egyesült államokbeli hallásgondozó üzleteinek pénzügyi, működési és szabályozási megfelelőségét. Dolgozzon együtt az üzleti vezetőkkel a megállapítások kezelésén, a kontrollok megerősítésén és a folyamatok javításán.

Leírás

  • Tervezzen és végezzen helyszíni, valamint távoli auditokat az Egyesült Államok üzleteiben.
  • Értékelje a vállalati irányelveknek, eljárásoknak és jogszabályi követelményeknek való megfelelést.
  • Azonosítsa a pénzügyi, működési és megfelelőségi kockázatokat.
  • Rögzítse az auditmegállapításokat, és tegyen gyakorlati intézkedési javaslatokat.
  • Működjön együtt az operációs csapatokkal és az üzletvezetőkkel a korrekciós intézkedési tervek végrehajtásában és nyomon követésében.
  • Ösztönözze a tartós folyamatfejlesztést.
  • Tekintse át az auditok eredményeit, a megfelelőségi trendeket és a teljesítményadatokat.
  • Osszon meg olyan meglátásokat, amelyek támogatják az üzleti döntéseket és csökkentik a kockázatokat.
  • Készítsen jelentéseket, irányítópultokat és prezentációkat a vezetők számára.
  • Világosan ismertesse az auditmegállapításokat és ajánlásokat.
  • Ellenőrizze a belső kontrollokat, nyilvántartásokat és az irányelveknek való megfelelést.
  • Segítse a belső és külső auditokat.
  • Hangolja össze a csapatok munkáját a folyamatok javítása és az eljárások egységesítése érdekében.
  • Járuljon hozzá a képzésekhez, a beléptetéshez és a megfelelőségi kommunikációhoz.
  • Koordinálja az auditok ütemezését, az utánkövetést és a korrekciós intézkedések nyomon követését.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma pénzügy, számvitel, közgazdaságtan, gazdálkodás és menedzsment vagy kapcsolódó területen.
  • Két–öt év tapasztalat audit, pénzügy, számvitel, megfelelőség, kiskereskedelmi vagy egészségügyi működés, illetve kapcsolódó területen.
  • Előnyt jelent a működési auditokban, belső kontrollokban, megfelelőségi programokban vagy több telephelyes szervezeteknél szerzett tapasztalat.
  • Erős elemző, vizsgálati és problémamegoldó készség.
  • Képesség az auditmegállapítások gyakorlati javaslatokká alakítására.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség.
  • Képesség összetett témák pénzügyi háttérrel nem rendelkező kollégáknak történő elmagyarázására.
  • Jó szervezettség és aprólékos figyelem.
  • Képesség az egymással versengő prioritások és határidők kezelésére.
  • Bizonyított képesség kapcsolatok építésére és együttműködésre a csapatok, valamint a szervezet különböző szintjei között.
  • Haladó Excel-ismeretek.
  • ERP-rendszerekkel, jelentéskészítő eszközökkel vagy üzletiintelligencia-platformokkal szerzett tapasztalat.
  • Pénzügyi jelentéskészítési, belső kontroll-, folyamatfejlesztési és megfelelőségi gyakorlatok ismerete.
  • Proaktív és alkalmazkodó hozzáállás, elkötelezettség a folyamatos fejlesztés és a kiváló működés iránt.
  • CPA vagy más szakmai minősítés előnyt jelent.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Egészségügyi megtakarítási, egészségügyi visszatérítési, rugalmas kiadási és eltartottgondozási számlák.
  • Telemedicina-szolgáltatások.
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással.
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás.
  • A vállalat által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Baleseti és kórházi kiegészítő térítés.
  • Jogi és személyazonosság-lopás elleni segítségnyújtás.
  • Fizetett szabadság, illetve betegszabadság és éves szabadság, továbbá fizetett ünnepnapok.
  • Fizetett szülői, gyermekkel való kötődést támogató szabadság.
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program.
  • Belső karrierfejlesztési lehetőségek.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Kedvezmény hallókészülékekre a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Éves bónuszra való jogosultság.