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CHS Inc.
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Alimenti e bevandeIndustria manifatturieraLogistica
CHS Inc. è una cooperativa globale di agribusiness di proprietà degli agricoltori, che serve produttori, cooperative socie e clienti lungo le filiere agricole ed energetiche. Le sue attività comprendono nutrienti per le colture, protezione delle colture, sementi, agronomia, commercializzazione dei cereali e nutrizione animale, oltre a carburanti, lubrificanti, propano, combustibili rinnovabili, oleodotti e terminali. CHS offre inoltre servizi finanziari, di gestione del rischio e digitali attraverso CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS e CHS Connect, nonché soluzioni logistiche e di trasporto che collegano i produttori ai mercati. L’azienda opera nei settori dell’agribusiness, degli alimenti e delle bevande, della logistica e della produzione, utilizzando una catena di approvvigionamento integrata per sostenere i propri proprietari e clienti.
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Offerte dell’azienda

Assistente d’ufficio di CHS Inc. – Haxtun, Colorado

CHS Inc. cerca un assistente d’ufficio in presenza a Haxtun, Colorado, per supportare l’inserimento dati, il servizio clienti e la gestione dei prodotti. Il ruolo gestisce le attività amministrative di un’azienda agroindustriale globale di proprietà degli agricoltori.

USStati UnitiCOColorado
19 $ – 31 $ / ora
In sedeTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAssistente amministrativoGenerale

Descrizione

  • Svolgere le attività amministrative generali assegnate.
  • Coordinare più progetti e stabilire le priorità del lavoro in base alle scadenze richieste.
  • Comunicare in modo chiaro e professionale con i dipendenti a tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Preparare la corrispondenza e altri documenti aziendali.
  • Costruire e mantenere rapporti con il personale amministrativo fornendo al contempo supporto sostitutivo.
  • Completare attività amministrative e progetti speciali per reparti e dipendenti.
  • Proteggere la riservatezza dei dati dei dipendenti e delle informazioni correlate.
  • Sostenere una solida cultura della sicurezza seguendo le politiche, le procedure e le normative applicabili.
  • Riconoscere i rischi sul luogo di lavoro e segnalarli o contribuire a correggere azioni e condizioni non sicure.
  • Preparare rapporti operativi e contabili per la revisione della direzione.
  • Fornire un servizio clienti cortese e disponibile.
  • Accogliere e indirizzare i visitatori, rispondere alle domande di routine e fornire informazioni generali.
  • Smistare le chiamate e i messaggi in arrivo alla destinazione appropriata.
  • Svolgere ulteriori mansioni e responsabilità secondo necessità.
  • Lavorare in presenza dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 15:00.

Requisiti

  • Almeno un anno di esperienza nell’assistenza amministrativa o nel supporto d’ufficio.
  • Diploma di scuola superiore o GED.
  • Conoscenza operativa delle applicazioni Microsoft Office.
  • Conoscenza operativa di apparecchi telefonici, fax, affrancatrici e fotocopiatrici.
  • Capacità di redigere rapporti, corrispondenza aziendale e materiali procedurali.
  • Capacità di presentare informazioni e rispondere alle domande di responsabili, clienti, consumatori e membri del pubblico.
  • Capacità di sedersi, stare in piedi, spingere e tirare frequentemente.
  • Capacità di sollevare fino a 20 libbre.
  • Capacità di parlare frequentemente nell’ambito del ruolo.
  • I candidati selezionati potrebbero dover completare verifiche pre-assunzione, che possono includere controlli antidroga, penali, sui veicoli a motore, dei requisiti fisici e/o del FMCSA Clearinghouse.

Benefit

  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione odontoiatrica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Programmi di benessere.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Conti di spesa per l’assistenza sanitaria e la cura delle persone a carico.
  • Ferie e permessi retribuiti.
  • Piano 401(k).
  • Pensione.
  • Partecipazione agli utili.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Retribuzione competitiva.
  • Possibili bonus, incentivi e commissioni a seconda della posizione.
  • Sviluppo professionale attraverso esperienza sul lavoro, mentoring, coaching, networking, formazione formale, apprendimento digitale, programmi di sviluppo, accademia della leadership e workshop per lo sviluppo del team.

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