Headstart Collective
Headstart Collective
1 – 10 Dipendenti
B2BMarketingMedia
Headstart Collective è un’agenzia di marketing digitale fondata nel 2021 che combina la produzione di contenuti creativi con il performance marketing. Il team sviluppa campagne pubblicitarie e gestisce iniziative sui social media su Facebook, Instagram e TikTok, oltre che su Google Ads, utilizzando i dati sulle prestazioni e test continui per migliorare i risultati delle campagne. Il suo lavoro è incentrato sull’aiutare le aziende ad aumentare le vendite e, al contempo, a rafforzare la visibilità dei propri brand sui canali digitali.

Assistente dei fondatori presso Headstart Collective — Da remoto

Collabora con i fondatori di Headstart Collective su priorità strategiche, operazioni commerciali, selezione del personale e iniziative di contenuto. Questo ruolo a tempo pieno da remoto supporta un’agenzia svizzera di performance marketing in progetti, proposte e attività di thought leadership.

Descrizione

  • Agire come partner di fiducia dei fondatori nelle priorità quotidiane
  • Assumersi la responsabilità di incarichi ad alto impatto e portarli a termine
  • Gestire i progetti interni dal concetto iniziale alla consegna
  • Migliorare le operazioni di vendita e marketing, inclusi HubSpot, i flussi di lavoro dei webinar e la reportistica
  • Monitorare le iniziative strategiche e trasformare i piani in azioni
  • Creare proposte commerciali, gare d’appalto e materiali per audit
  • Contribuire alle attività di selezione del personale e allo sviluppo del team
  • Creare e distribuire contenuti che rafforzino il ruolo di Headstart Collective come riferimento nel settore
  • Contribuire allo sviluppo di format per LinkedIn, webinar e podcast
  • Coordinare il flusso dei contenuti su tutti i canali

Requisiti

  • Avere una mentalità imprenditoriale e un approccio pratico e orientato all’azione
  • Usare un buon giudizio basato sul principio 80/20 per stabilire le priorità
  • Anticipare ciò che sarà necessario e individuare le priorità emergenti
  • Perseguire una crescita continua mantenendo l’organizzazione sotto pressione
  • Prestare grande attenzione ai dettagli senza perdere di vista il contesto generale
  • Dimostrare solide capacità di gestione dei progetti
  • Scrivere e parlare fluentemente il tedesco e comunicare bene in inglese; il tedesco svizzero è un plus
  • Lavorare con sicurezza con gli stakeholder interni e i clienti
  • Avere una forte competenza digitale e imparare rapidamente nuovi concetti
  • L’esperienza con HubSpot, ClickUp o piattaforme di automazione costituisce un vantaggio
  • L’esperienza in un’agenzia, una startup o una società di consulenza è un plus

Benefit

  • Un ambiente in rapida crescita con una curva di apprendimento eccezionalmente ripida
  • Mentoring diretto e apprendimento pratico dai fondatori
  • Accesso a una community di centinaia di professionisti del marketing e imprenditori
  • Opportunità di costruire una rete di dirigenti di livello C
  • Una forte attenzione allo sviluppo professionale
  • Un team completamente da remoto

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