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Headstart Collective
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BMarketingMedien
Headstart Collective ist eine 2021 gegründete Agentur für digitales Marketing, die kreative Content-Produktion mit Performance-Marketing verbindet. Das Team entwickelt Werbekampagnen und betreut Social-Media-Initiativen auf Facebook, Instagram, TikTok und Google Ads. Mithilfe von Leistungsdaten und kontinuierlichen Tests optimiert es die Kampagnenergebnisse. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Umsatz zu steigern und gleichzeitig die Sichtbarkeit ihrer Marken über digitale Kanäle hinweg zu stärken.
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Founder’s Associate bei Headstart Collective – Remote

Arbeite mit den Gründern von Headstart Collective an strategischen Prioritäten, Vertriebsprozessen, Recruiting und Content-Initiativen. In dieser Vollzeitstelle im Homeoffice unterstützt du eine Schweizer Performance-Marketing-Agentur bei Projekten, Pitches und Thought Leadership.

CHSchweizRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischStabschef

Beschreibung

  • Als vertrauensvolle Ansprechperson die Gründer bei den täglichen Prioritäten unterstützen
  • Verantwortung für wirkungsvolle Aufgaben übernehmen und diese bis zum Abschluss vorantreiben
  • Interne Projekte vom ersten Konzept bis zur Umsetzung steuern
  • Vertriebs- und Marketingprozesse verbessern, einschließlich HubSpot, Webinar-Abläufen und Reporting
  • Strategische Initiativen überwachen und Pläne in die Tat umsetzen
  • Pitches, Ausschreibungen und Audit-Unterlagen erstellen
  • Recruiting-Aktivitäten und die Teamentwicklung unterstützen
  • Content erstellen und liefern, der die Thought-Leadership-Position von Headstart Collective stärkt
  • LinkedIn-, Webinar- und Podcast-Formate mitentwickeln
  • Die Content-Pipeline über alle Kanäle hinweg koordinieren

Anforderungen

  • Unternehmerische Denkweise und eine praktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mitbringen
  • Mit solidem 80/20-Urteilsvermögen Prioritäten bestimmen
  • Den nächsten Bedarf voraussehen und aufkommende Prioritäten erkennen
  • Kontinuierliches Wachstum anstreben und auch unter Druck organisiert bleiben
  • Auf Details achten, ohne den übergeordneten Zusammenhang aus dem Blick zu verlieren
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement nachweisen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift beherrschen und gut auf Englisch kommunizieren; Schweizerdeutsch ist ein Plus
  • Sicher mit internen Stakeholdern und Kunden zusammenarbeiten
  • Hohe digitale Kompetenz zeigen und neue Konzepte schnell erlernen
  • Erfahrung mit HubSpot, ClickUp oder Automatisierungsplattformen ist von Vorteil
  • Erfahrung in einer Agentur, einem Startup oder einer Beratung ist ein Plus

Zusatzleistungen

  • Ein schnell wachsendes Umfeld mit einer außergewöhnlich steilen Lernkurve
  • Direktes Mentoring und praxisnahes Lernen von den Gründern
  • Zugang zu einer Community aus Hunderten von Marketern und Unternehmern
  • Möglichkeiten, ein Netzwerk aus Führungskräften auf C-Level aufzubauen
  • Ein starker Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung
  • Ein vollständig remote arbeitendes Team

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