Ampa - Legal & Professional Services
Ampa - Legal & Professional Services
501 – 1000 Dipendenti
B2BImpatto socialeLegale
Ampa è un gruppo di servizi legali e professionali attivo nei settori legale, business-to-business e dell’impatto sociale. La sua cultura aziendale si fonda sulla collaborazione, sull’empowerment individuale, sull’integrità e sulla diversità, con opportunità personalizzate pensate per sostenere lo sviluppo professionale e la crescita di carriera. In qualità di azienda certificata B Corp, Ampa pone inoltre la sostenibilità e l’impatto positivo sulla comunità sullo stesso piano del lavoro svolto per clienti e team.

Assistente al supporto centrale – Birmingham ibrido

Fornire supporto amministrativo alle attività di recupero crediti e finanziamento di beni presso lo studio legale Corclaim, occupandosi di istruzioni, pagamenti, report, fatturazione e processi di gestione delle pratiche.

Descrizione

  • Fornire supporto amministrativo al team che si occupa di recupero crediti e finanziamento di beni
  • Registrare le nuove istruzioni, comprese le pratiche collettive e individuali
  • Gestire i pagamenti di clienti e debitori
  • Coordinarsi con un fornitore di lettere collettive e inviare i lotti giornalieri
  • Gestire la corrispondenza designata relativa al recupero crediti
  • Distribuire i report sulle attività esecutive
  • Elaborare le fatture dei fornitori
  • Preparare report generali
  • Completare i flussi di lavoro e le attività assegnate per la gestione delle pratiche
  • Sviluppare competenze ed esperienza per la crescita professionale all’interno dello studio legale

Requisiti

  • È preferibile una precedente esperienza amministrativa
  • Familiarità con i sistemi informatici, inclusi Microsoft Word ed Excel
  • Capacità di collaborare efficacemente e costruire solide relazioni professionali
  • Chiare capacità comunicative e sicurezza nel confrontarsi apertamente con i colleghi
  • Capacità di fornire un lavoro accurato e di alta qualità sotto pressione, mantenendo l’attenzione ai dettagli
  • Dimostra flessibilità, iniziativa e fiducia nelle proprie capacità

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Assistenza sanitaria privata
  • 27 giorni di ferie oltre ai giorni festivi
  • Un giorno libero aggiuntivo per il tuo compleanno
  • Una cultura aziendale basata su fiducia, responsabilizzazione e autonomia
  • Partner che sostengono e incoraggiano lo sviluppo professionale
  • Lavoro ibrido con accesso agli uffici delle Midlands a Birmingham o Stratford-upon-Avon
  • Lavoro agile con flessibilità rispetto al luogo e alle modalità di svolgimento del lavoro
  • Accordi flessibili adattati alle esigenze e alle preferenze individuali
  • Accesso a hub a Birmingham, Bristol, Edimburgo, Leeds, Leicester, Londra, Lincoln, Manchester, Milton Keynes, Nottingham, Southampton, Stratford-upon-Avon, Sheffield e Tunbridge Wells
  • Ambiente di lavoro che garantisce pari opportunità, con l’assunzione soggetta ai controlli richiesti dopo l’accettazione dell’offerta
  • Campi

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