Az Ampa jogi és szakmai szolgáltatásokat nyújtó csoport, amely jogi, vállalatközi és társadalmi hatással kapcsolatos területeken működik. Vállalati kultúrájának középpontjában az együttműködés, az egyéni önállóság támogatása, a tisztesség és a sokszínűség áll. Személyre szabott lehetőségekkel segíti a szakmai fejlődést és a karrier előrehaladását. Minősített B Corporationként az Ampa az ügyfeleknek és csapatoknak végzett munkája mellett a fenntarthatóságra és a közösségre gyakorolt pozitív hatásra is hangsúlyt helyez.
Központi támogatási asszisztens – Birmingham, hibrid munkavégzés
Adminisztratív támogatás a Corclaim ügyvédi irodájának adósság- és eszközfinanszírozási területén, utasítások, kifizetések, jelentések, számlázás és ügykezelési folyamatok intézésével.
Leírás
- Adminisztratív támogatás nyújtása az adósság- és eszközfinanszírozási csapat számára
- Új megbízások regisztrálása, beleértve a tömeges és egyedi ügyeket
- Az ügyfelektől és adósoktól érkező kifizetések kezelése
- Egy tömegeslevél-szolgáltatóval való egyeztetés és a napi küldeménycsomagok elküldése
- A kijelölt behajtási levelezés kezelése
- Végrehajtási jelentések terjesztése
- Beszállítói számlák feldolgozása
- Általános jelentések készítése
- A kijelölt ügykezelési munkafolyamatok és tevékenységek elvégzése
- A szakmai fejlődéshez szükséges készségek és tapasztalat megszerzése az ügyvédi irodán belül
Követelmények
- Korábbi adminisztratív tapasztalat előnyt jelent
- Az informatikai rendszerek, köztük a Microsoft Word és az Excel ismerete
- Hatékony együttműködési és erős munkakapcsolatok kialakítására való képesség
- Egyértelmű kommunikációs készség és magabiztosság a kollégákkal való nyílt kapcsolattartásban
- Pontos, magas színvonalú munkavégzés nyomás alatt is, a részletekre való odafigyelés fenntartásával
- Rugalmasság, kezdeményezőkészség és saját képességeibe vetett magabiztosság
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Magánegészségügyi ellátás
- 27 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Születésnapra járó további szabadnap
- Bizalomra, önállóságra és felelősségvállalásra épülő munkahelyi kultúra
- A szakmai fejlődést ösztönző, támogató partnerek
- Hibrid munkavégzés a birminghami vagy Stratford-upon-Avon-i midlandi irodák elérésével
- Rugalmas munkavégzés, amely szabadságot biztosít a munkavégzés helyét és módját illetően
- Az egyéni igényekhez és preferenciákhoz igazított rugalmas munkafeltételek
- Hozzáférés Birmingham, Bristol, Edinburgh, Leeds, Leicester, London, Lincoln, Manchester, Milton Keynes, Nottingham, Southampton, Stratford-upon-Avon, Sheffield és Tunbridge Wells központjaihoz
- Esélyegyenlőséget biztosító munkahely; a foglalkoztatás az ajánlat elfogadása után szükséges ellenőrzésekhez kötött.
- Mezők