Ampa to grupa świadcząca usługi prawne i profesjonalne w obszarach prawa, usług dla firm oraz działań o pozytywnym wpływie społecznym. Kultura organizacyjna firmy opiera się na współpracy, wzmacnianiu samodzielności pracowników, uczciwości i różnorodności, a także na dopasowanych możliwościach wspierających rozwój zawodowy i awans. Jako certyfikowana korporacja B Ampa przywiązuje do zrównoważonego rozwoju i pozytywnego wpływu na społeczności równie dużą wagę jak do pracy na rzecz klientów i zespołów.
Asystent centralnego wsparcia – praca hybrydowa w Birminghamie
Wsparcie administracyjne procesów związanych z zadłużeniem i finansowaniem aktywów w kancelarii Corclaim, obejmujące obsługę zleceń, płatności, raportów, faktur i prowadzenia spraw.
Opis
- Zapewnianie wsparcia administracyjnego zespołowi ds. zadłużenia i finansowania aktywów
- Rejestrowanie nowych zleceń, w tym spraw zbiorczych i indywidualnych
- Zarządzanie płatnościami klientów i dłużników
- Koordynowanie współpracy z dostawcą masowej wysyłki listów i wysyłanie codziennych partii
- Obsługa przydzielonej korespondencji dotyczącej odzyskiwania należności
- Dystrybucja raportów dotyczących egzekucji
- Przetwarzanie faktur dostawców
- Przygotowywanie ogólnych raportów
- Realizowanie przydzielonych procesów i zadań związanych z zarządzaniem sprawami
- Rozwijanie umiejętności i doświadczenia w celu dalszego rozwoju kariery w kancelarii
Wymagania
- Wcześniejsze doświadczenie administracyjne będzie dodatkowym atutem
- Znajomość systemów informatycznych, w tym Microsoft Word i Excel
- Umiejętność skutecznej współpracy i budowania dobrych relacji zawodowych
- Jasne umiejętności komunikacyjne i swoboda w otwartej komunikacji ze współpracownikami
- Umiejętność dostarczania dokładnej pracy wysokiej jakości pod presją, przy zachowaniu dbałości o szczegóły
- Elastyczność, inicjatywa i wiara we własne możliwości
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Prywatna opieka medyczna
- 27 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
- Kultura pracy oparta na zaufaniu, wzmacnianiu sprawczości i autonomii
- Wspierający partnerzy zachęcający do rozwoju kariery
- Hybrydowy model pracy z dostępem do biur w regionie Midlands w Birminghamie lub Stratford-upon-Avon
- Elastyczna organizacja pracy z możliwością wyboru miejsca i sposobu jej wykonywania
- Elastyczne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb i preferencji
- Dostęp do biur w Birminghamie, Bristolu, Edynburgu, Leeds, Leicester, Londynie, Lincoln, Manchesterze, Milton Keynes, Nottingham, Southampton, Stratford-upon-Avon, Sheffield i Tunbridge Wells
- Miejsce pracy zapewniające równe szanse; po zaakceptowaniu oferty zatrudnienia wymagane będzie przejście niezbędnych kontroli.
- Pola