Ampa - Legal & Professional Services
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501 – 1 000 Employés
B2BImpact socialJuridique
Ampa est un groupe de services juridiques et professionnels qui exerce dans les domaines juridique, interentreprises et de l’impact social. Sa culture d’entreprise repose sur la collaboration, l’autonomisation individuelle, l’intégrité et la diversité, avec des opportunités adaptées destinées à soutenir le développement professionnel et l’évolution de carrière. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, Ampa accorde également une place centrale à la durabilité et à l’impact positif sur la communauté, au même titre que son travail pour ses clients et ses équipes.

Assistant de support central – Birmingham hybride

Assurer le soutien administratif des activités de recouvrement de créances et de financement d’actifs au cabinet d’avocats Corclaim, notamment pour les instructions, les paiements, les rapports, la facturation et la gestion des dossiers.

Description

  • Fournir un soutien administratif à l’équipe chargée du recouvrement de créances et du financement d’actifs
  • Enregistrer les nouvelles instructions, notamment les dossiers groupés et individuels
  • Gérer les paiements des clients et des débiteurs
  • Coordonner les activités avec un prestataire de courriers en nombre et envoyer les lots quotidiens
  • Traiter la correspondance désignée relative au recouvrement de créances
  • Distribuer les rapports d’exécution
  • Traiter les factures des fournisseurs
  • Préparer les rapports généraux
  • Réaliser les flux de travail et les activités de gestion des dossiers attribués
  • Développer ses compétences et son expérience pour évoluer au sein du cabinet d’avocats

Exigences

  • Une expérience administrative préalable est un atout
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques, notamment de Microsoft Word et Excel
  • Capacité à collaborer efficacement et à établir de solides relations professionnelles
  • Excellentes compétences en communication et aisance pour échanger ouvertement avec ses collègues
  • Capacité à fournir un travail précis et de grande qualité sous pression, tout en restant attentif aux détails
  • Faire preuve de flexibilité, d’initiative et de confiance en ses capacités

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Couverture médicale privée
  • 27 jours de congés plus les jours fériés
  • Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
  • Une culture professionnelle fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation
  • Des associés qui soutiennent et encouragent le développement professionnel
  • Travail hybride avec accès aux bureaux des Midlands à Birmingham ou Stratford-upon-Avon
  • Mode de travail agile offrant une flexibilité quant au lieu et aux modalités de travail
  • Aménagements flexibles adaptés aux besoins et préférences individuels
  • Accès à des espaces de travail à Birmingham, Bristol, Édimbourg, Leeds, Leicester, Londres, Lincoln, Manchester, Milton Keynes, Nottingham, Southampton, Stratford-upon-Avon, Sheffield et Tunbridge Wells
  • Environnement professionnel garantissant l’égalité des chances, l’emploi étant soumis aux vérifications requises après acceptation de l’offre
  • Champs

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