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Abbott
Abbott
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaBiotecnologia
Abbott è un’azienda sanitaria globale che sviluppa tecnologie e prodotti nei settori della diagnostica, dei dispositivi medici, della nutrizione e dei farmaci generici di marca. Il suo portafoglio comprende i sistemi di monitoraggio della glicemia FreeStyle Libre e i test rapidi per gli antigeni BinaxNOW, al servizio di pazienti e professionisti sanitari in ambiti come la gestione del diabete, le malattie infettive e la nutrizione. Le attività di Abbott si concentrano inoltre sull’ampliamento dell’accesso alle cure, sul sostegno all’equità sanitaria e sulla risposta a sfide come la malnutrizione e le malattie infettive. Per i professionisti interessati a una carriera nel settore sanitario, l’azienda offre opportunità di contribuire all’innovazione medica in un’ampia gamma di discipline legate alla salute.
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Offerte dell’azienda

Analista senior dell’amministrazione dei rimborsi – Austin, TX

Abbott cerca un analista senior per gestire i programmi di rimborsi e commissioni dei clienti per la sua attività di dispositivi medici ad Austin. Il ruolo comprende l’analisi dei contratti, i calcoli dei pagamenti, il monitoraggio delle prestazioni e il coordinamento con vendite, finanza, contabilità, ufficio legale e clienti ospedalieri.

USStati UnitiTXTexas
78.000 $ – 156.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazione

Descrizione

  • Gestire i programmi di rimborsi e commissioni dei clienti durante l’intero ciclo di vita dei contratti
  • Guidare l’amministrazione di rimborsi e commissioni dall’esecuzione del contratto alla scadenza
  • Collaborare con gli autori dei contratti e i team commerciali
  • Eseguire calcoli complessi, ottenere le approvazioni e garantire che i pagamenti ai clienti siano registrati ed erogati secondo il programma
  • Coordinare l’elaborazione di rimborsi e commissioni con team interfunzionali per supportare pagamenti accurati e puntuali
  • Sviluppare modelli matematici e strumenti per calcolare gli importi dei pagamenti e monitorare le prestazioni dei contratti
  • Fornire aggiornamenti scritti e verbali ai clienti e ai team di Vendite, Gestione delle Operazioni Contrattuali, Contabilità, Finanza, Affari Legali Commerciali e ad altre funzioni
  • Mantenere una conoscenza interna ed esterna degli obblighi contrattuali
  • Agire come esperto della materia e contatto principale per ospedali, sistemi ospedalieri e organizzazioni per gli acquisti di gruppo nella zona geografica assegnata
  • Valutare informazioni provenienti da più fonti per risolvere problemi complessi e raccomandare soluzioni
  • Preparare report e analisi per il dipartimento e l’alta dirigenza
  • Seguire le procedure approvate e informare la direzione quando sono necessarie eccezioni o deviazioni

Requisiti

  • Laurea o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza professionale
  • Almeno cinque anni di esperienza in ambito aziendale, finanziario, di pricing strategico o contrattuale
  • Conoscenza operativa della modellazione matematica
  • Capacità di individuare rapidamente i dettagli rilevanti nell’analisi di grandi insiemi di dati
  • Capacità di gestire più progetti affrontando al contempo le questioni irrisolte
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel, Access e Word
  • Esperienza con Business Objects o un sistema di reporting comparabile
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Comprovate capacità analitiche, strategiche e di problem solving
  • Capacità di gestire più attività, bilanciare priorità concorrenti e lavorare sotto pressione
  • Capacità di lavorare con supervisione generale
  • Stile di lavoro organizzato, preciso e proattivo
  • Competenze di servizio al cliente per supportare i team di vendita sul campo, Finanza e Contabilità

Benefit

  • Opportunità di crescita professionale in un’azienda internazionale
  • Copertura medica senza costi tramite il piano medico Health Investment Plan (HIP) PPO, con idoneità a partire dall’anno solare successivo
  • Piano di risparmio previdenziale con un consistente contributo del datore di lavoro
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programma Freedom 2 Save per il debito studentesco
  • Beneficio educativo FreeU applicabile a una laurea
  • Datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a promuovere la diversità dei dipendenti

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