Abbott
Abbott
Abbott — глобальная медицинская компания, которая разрабатывает технологии и продукты в области диагностики, медицинских устройств, питания и брендированных дженериков. В её портфель входят системы мониторинга уровня глюкозы FreeStyle Libre и экспресс-тесты на антигены BinaxNOW, предназначенные для пациентов и медицинских работников в таких сферах, как лечение диабета, инфекционные заболевания и питание. Компания также работает над расширением доступа к медицинской помощи, поддержкой равенства в сфере здоровья и решением таких проблем, как недоедание и инфекционные заболевания. Для специалистов, рассматривающих карьеру в здравоохранении, Abbott предлагает возможности участвовать в медицинских инновациях в широком спектре направлений, связанных со здоровьем.

Старший аналитик по администрированию скидок и вознаграждений — Остин, Техас

Abbott ищет старшего аналитика для управления программами клиентских скидок и сборов в подразделении медицинских устройств в Остине. Роль включает анализ контрактов, расчёт выплат, отслеживание показателей и взаимодействие с отделами продаж, финансов, бухгалтерии, юристами и больницами-клиентами.

Описание

  • Управлять программами клиентских скидок и сборов на протяжении всего жизненного цикла контрактов
  • Руководить администрированием скидок и сборов от заключения контракта до его истечения
  • Взаимодействовать с авторами контрактов и командами продаж
  • Выполнять сложные расчёты, получать необходимые согласования и обеспечивать своевременное отражение и осуществление клиентских выплат
  • Координировать обработку скидок и сборов с межфункциональными командами для обеспечения точных и своевременных выплат
  • Разрабатывать математические модели и инструменты для расчёта выплат и контроля выполнения условий контрактов
  • Предоставлять письменные и устные обновления клиентам и командам продаж, управления контрактными операциями, бухгалтерии, финансов, коммерческого юридического отдела и другим подразделениям
  • Следить за договорными обязательствами внутри компании и во внешней среде
  • Выступать экспертом и основным контактным лицом для больниц, больничных систем и организаций групповых закупок в закреплённой географической зоне
  • Анализировать информацию из нескольких источников для решения сложных вопросов и рекомендации решений
  • Готовить отчёты и аналитические материалы для отдела и руководства
  • Соблюдать утверждённые процедуры и уведомлять руководство о необходимости исключений или отклонений

Требования

  • Степень бакалавра или сочетание образования и профессионального опыта, эквивалентное ей
  • Не менее пяти лет опыта в бизнесе, финансах, стратегическом ценообразовании или контрактной деятельности
  • Практические знания математического моделирования
  • Умение быстро выявлять важные детали при анализе больших наборов данных
  • Умение вести несколько проектов одновременно и решать нерешённые вопросы
  • Продвинутый уровень владения Microsoft Excel, Access и Word
  • Опыт работы с Business Objects или сопоставимой системой отчётности
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Подтверждённые аналитические, стратегические навыки и способности к решению проблем
  • Умение работать в многозадачном режиме, расставлять конкурирующие приоритеты и сохранять эффективность под давлением
  • Умение работать под общим руководством
  • Организованный, внимательный к деталям и проактивный стиль работы
  • Навыки обслуживания клиентов для поддержки команд выездных продаж, финансов и бухгалтерии

Преимущества

  • Возможности профессионального роста в международной компании
  • Медицинское покрытие без дополнительных затрат по медицинскому плану Health Investment Plan (HIP) PPO; право на участие начинается со следующего календарного года
  • План пенсионных накоплений со значительным взносом работодателя
  • Возмещение расходов на обучение
  • Программа Freedom 2 Save для погашения студенческой задолженности
  • Образовательная льгота FreeU, которую можно использовать для получения степени бакалавра
  • Работодатель, предоставляющий равные возможности и стремящийся поддерживать разнообразие сотрудников