A Abbott é uma empresa global de saúde que desenvolve tecnologias e produtos nas áreas de diagnósticos, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos genéricos de marca. Seu portfólio inclui os sistemas de monitoramento de glicose FreeStyle Libre e os testes rápidos de antígeno BinaxNOW, atendendo pacientes e profissionais de saúde em áreas como controle do diabetes, doenças infecciosas e nutrição. O trabalho da Abbott também se concentra em ampliar o acesso aos cuidados de saúde, apoiar a equidade em saúde e enfrentar desafios como a desnutrição e as doenças infecciosas. Para profissionais que exploram carreiras na área da saúde, a empresa oferece oportunidades de contribuir para a inovação médica em uma ampla variedade de disciplinas relacionadas à saúde.
Analista sênior de administração de rebates – Austin, TX
A Abbott está contratando um analista sênior para gerenciar programas de rebates e taxas de clientes para seu negócio de dispositivos médicos em Austin. A função abrange análise de contratos, cálculos de pagamentos, acompanhamento de desempenho e coordenação com as áreas de vendas, finanças, contabilidade, jurídico e clientes hospitalares.
Estados Unidos
Texas$ 78.000 – $ 156.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdministraçãoDescrição
- Gerenciar programas de rebates e taxas de clientes durante todo o ciclo de vida dos contratos
- Liderar a administração de rebates e taxas desde a execução do contrato até seu vencimento
- Trabalhar em parceria com os responsáveis pela elaboração de contratos e as equipes de vendas
- Realizar cálculos complexos, obter aprovações e garantir que os pagamentos aos clientes sejam registrados e entregues no prazo
- Coordenar o processamento de rebates e taxas com equipes multifuncionais para apoiar pagamentos precisos e pontuais
- Desenvolver modelos matemáticos e ferramentas para calcular pagamentos e monitorar o desempenho dos contratos
- Fornecer atualizações escritas e verbais a clientes e equipes de Vendas, Gestão de Operações de Contratos, Contabilidade, Finanças, Jurídico Comercial e outras áreas
- Manter conhecimento interno e externo sobre as obrigações contratuais
- Atuar como especialista no assunto e principal contato para hospitais, sistemas hospitalares e organizações de compras em grupo na região designada
- Avaliar informações de várias fontes para resolver questões complexas e recomendar soluções
- Preparar relatórios e análises para o departamento e a alta liderança
- Seguir os procedimentos aprovados e notificar a gestão quando forem necessárias exceções ou desvios
Requisitos
- Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência profissional
- Pelo menos cinco anos de experiência em negócios, finanças, precificação estratégica ou contratação
- Conhecimento prático de modelagem matemática
- Capacidade de identificar rapidamente detalhes relevantes ao analisar grandes conjuntos de dados
- Capacidade de gerenciar vários projetos enquanto resolve questões pendentes
- Proficiência avançada em Microsoft Excel, Access e Word
- Experiência com Business Objects ou sistema de relatórios comparável
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidades comprovadas de análise, estratégia e resolução de problemas
- Capacidade de realizar várias tarefas, equilibrar prioridades concorrentes e trabalhar sob pressão
- Capacidade de trabalhar com supervisão geral
- Estilo de trabalho organizado, atento aos detalhes e proativo
- Habilidades de atendimento ao cliente para apoiar as equipes de vendas de campo, Finanças e Contabilidade
Benefícios
- Oportunidades de crescimento profissional em uma empresa internacional
- Cobertura médica sem custo pelo plano médico Health Investment Plan (HIP) PPO, com elegibilidade a partir do próximo ano-calendário
- Plano de poupança para aposentadoria com contribuição substancial do empregador
- Reembolso de mensalidades
- Programa Freedom 2 Save para dívidas estudantis
- Benefício educacional FreeU aplicável a um bacharelado
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometido com a promoção da diversidade dos funcionários