RHF Talentos
RHF Talentos
Fondata nel 2005, RHF Talentos è un franchisor e una società di consulenza brasiliana specializzata nelle risorse umane, che offre servizi a datori di lavoro e persone in cerca di occupazione in tutto il Paese. Le sue attività di selezione e consulenza comprendono assunzioni permanenti e temporanee, gestione dei tirocini, valutazione dei candidati, formazione professionale, orientamento professionale e diagnosi delle risorse umane per i datori di lavoro. Attraverso una rete di oltre 200 unità in franchising presenti in 22 Stati, RHF Talentos offre anche programmi per il luogo di lavoro, tra cui iniziative per la salute mentale dei dipendenti, e sostiene lo sviluppo di nuove attività in franchising. L’azienda opera nel reclutamento, nella consulenza e nei servizi correlati alle risorse umane, ponendo l’accento sulla coerenza operativa, sulla qualità del servizio e sulla responsabilità sociale.

Consulente finanziario senior per il credito strutturato – Agribusiness (Da remoto)

Origina soluzioni di credito strutturato e liquidità per le aziende dell’agribusiness. Collega i debitori corporate alle fonti di finanziamento e ai comitati di investimento.

Descrizione

  • Originare, qualificare e gestire operazioni di credito strutturato, cartolarizzazione e liquidità con debitori corporate e decisori
  • Valutare le esigenze di capitale circolante e debito corporate di aziende con ricavi annui superiori a 15 milioni di R$
  • Valutare i progetti aziendali e le esigenze di finanziamento
  • Mantenere un’attività costante di origination con un obiettivo di due contratti strutturati alla settimana
  • Coordinarsi con i desk del credito e i comitati di investimento per validare le operazioni proposte
  • Concentrarsi su clienti e opportunità nel settore dell’agribusiness
  • Strutturare soluzioni di credito personalizzate che colleghino le esigenze di finanziamento corporate alle fonti di finanziamento appropriate

Requisiti

  • Mantenere un portafoglio attivo e relazioni dirette dimostrabili con dirigenti di livello C, CFO e azionisti di aziende medie e grandi con ricavi annui superiori a 15 milioni di R$
  • Avere una conoscenza pratica delle strutture di credito, dei FIDC, dei gestori patrimoniali, dei fondi privati e dei programmi di finanziamento istituzionali o federali come BNDES
  • Comprendere i bilanci, le tesi di credito, la valutazione e l’ingegneria finanziaria
  • Essere in grado di valutare progetti complessi, esigenze di capitale circolante e requisiti di debito corporate
  • Dimostrare iniziativa, giudizio commerciale, orientamento ai risultati, disciplina operativa e spiccate capacità di negoziazione e chiusura
  • Essere in possesso di una laurea in Agribusiness o Amministrazione aziendale
  • Avere una seniority commerciale con clienti Middle Market e Large Corporate, inclusi un portafoglio attivo nell’agribusiness e relazioni consolidate

Benefit

  • Indennità mensile per le spese professionali
  • Commissione sulle commissioni di attivazione
  • Commissione aggiuntiva calcolata in percentuale per ogni contratto completato
  • Potenziale di guadagno direttamente legato ai risultati