RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos که در سال ۲۰۰۵ تأسیس شده است، یک شرکت برزیلی در زمینه فرانچایز و مشاوره منابع انسانی است که به کارفرمایان و جویندگان کار در سراسر کشور خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های استخدامی و مشاوره‌ای این شرکت شامل استخدام دائمی و موقت، مدیریت کارآموزان، ارزیابی نامزدها، آموزش حرفه‌ای، مربی‌گری شغلی و ارزیابی‌های منابع انسانی برای کارفرمایان است. RHF Talentos از طریق شبکه‌ای متشکل از بیش از ۲۰۰ واحد فرانچایز در ۲۲ ایالت، برنامه‌های محیط کار از جمله طرح‌های حمایت از سلامت روان کارکنان را نیز ارائه می‌کند و از توسعه فعالیت‌های فرانچایز جدید پشتیبانی به عمل می‌آورد. این شرکت در زمینه استخدام، مشاوره و خدمات مرتبط با منابع انسانی فعالیت می‌کند و بر یکپارچگی عملیاتی، کیفیت خدمات و مسئولیت اجتماعی تأکید دارد.

مشاور ارشد مالی اعتباری ساختاریافته – کسب‌وکار کشاورزی (دورکاری)

راهکارهای اعتباری ساختاریافته و نقدینگی را برای شرکت‌های کسب‌وکار کشاورزی ایجاد کنید. وام‌گیرندگان شرکتی را به منابع تأمین مالی و کمیته‌های سرمایه‌گذاری متصل کنید.

توضیحات

  • ایجاد، ارزیابی و مدیریت معاملات اعتباری ساختاریافته، اوراق بهادارسازی و نقدینگی با وام‌گیرندگان شرکتی و تصمیم‌گیرندگان
  • ارزیابی نیازهای سرمایه در گردش و بدهی شرکتی شرکت‌هایی با درآمد سالانه بیش از ۱۵ میلیون رئال برزیل
  • ارزیابی پروژه‌های کسب‌وکار و نیازهای تأمین مالی
  • حفظ روند منظم ایجاد معامله بر اساس هدف دو قرارداد ساختاریافته در هفته
  • هماهنگی با میزهای اعتباری و کمیته‌های سرمایه‌گذاری برای اعتبارسنجی معاملات پیشنهادی
  • تمرکز بر مشتریان و فرصت‌های بخش کسب‌وکار کشاورزی
  • طراحی راهکارهای اعتباری متناسب که نیازهای تأمین مالی شرکتی را به منابع مناسب تأمین مالی متصل کند

شرایط لازم

  • حفظ پرتفوی فعال و روابط مستقیم قابل اثبات با مدیران ارشد، مدیران مالی و سهام‌داران شرکت‌های متوسط و بزرگ با درآمد سالانه بیش از ۱۵ میلیون رئال برزیل
  • داشتن دانش عملی درباره ساختارهای اعتباری، FIDCها، مدیران دارایی، صندوق‌های خصوصی و برنامه‌های تأمین مالی نهادی یا فدرال مانند BNDES
  • درک صورت‌های مالی، مبانی اعتباری، ارزش‌گذاری و مهندسی مالی
  • توانایی ارزیابی پروژه‌های پیچیده، نیازهای سرمایه در گردش و الزامات بدهی شرکتی
  • نشان دادن ابتکار عمل، قضاوت تجاری، نتیجه‌گرایی، انضباط عملیاتی و توانایی قوی در مذاکره و نهایی‌کردن قراردادها
  • داشتن مدرک کارشناسی در رشته کسب‌وکار کشاورزی یا مدیریت بازرگانی
  • داشتن سابقه ارشد تجاری در همکاری با مشتریان بازار متوسط و شرکت‌های بزرگ، شامل پرتفوی فعال کسب‌وکار کشاورزی و روابط تثبیت‌شده

مزایا

  • کمک‌هزینه ماهانه برای مخارج کاری
  • کمیسیون از هزینه‌های راه‌اندازی
  • کمیسیون درصدی اضافی برای هر قرارداد تکمیل‌شده
  • ظرفیت درآمدی که مستقیماً به نتایج وابسته است