Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.
Senior na Financial Consultant sa Structured Credit – Agribusiness (Remote)
Bumuo ng structured credit at liquidity solutions para sa mga kumpanyang agribusiness. Ikonekta ang mga corporate borrower sa mga mapagkukunan ng pondo at investment committee.
Paglalarawan
- Bumuo, mag-qualify, at mamahala ng mga transaksyon sa structured credit, securitization, at liquidity kasama ang mga corporate borrower at decision-maker
- Suriin ang mga pangangailangan sa working capital at corporate debt ng mga kumpanyang may taunang kita na lampas R$15 milyon
- Suriin ang mga proyekto ng negosyo at mga pangangailangan sa financing
- Panatilihin ang tuloy-tuloy na deal origination batay sa benchmark na dalawang structured contract bawat linggo
- Makipag-ugnayan sa mga credit desk at investment committee upang mapatunayan ang mga iminungkahing transaksyon
- Tumutok sa mga kliyente at oportunidad sa sektor ng agribusiness
- Bumuo ng mga angkop na credit solution na nag-uugnay sa pangangailangan sa corporate financing sa angkop na mapagkukunan ng pondo
Mga Kinakailangan
- Magpanatili ng aktibong portfolio at mapapatunayang direktang ugnayan sa mga lider ng C-suite, CFO, at shareholder ng mga katamtaman at malalaking kumpanyang may taunang kita na lampas R$15 milyon
- Magkaroon ng praktikal na kaalaman sa mga credit structure, FIDC, asset manager, pribadong pondo, at mga programang institusyonal o pederal sa pagpopondo gaya ng BNDES
- Unawain ang mga financial statement, credit thesis, valuation, at financial engineering
- Kayang suriin ang mga kumplikadong proyekto, pangangailangan sa working capital, at corporate debt
- Magpakita ng inisyatiba, mahusay na komersyal na pagpapasya, pagtutok sa resulta, disiplina sa operasyon, at matibay na kakayahan sa negosasyon at pagsasara ng deal
- May bachelor’s degree sa Agribusiness o Business Administration
- Magkaroon ng senior commercial experience sa mga kliyenteng Middle Market at Large Corporate, kabilang ang aktibong portfolio sa agribusiness at matatag nang mga ugnayan
Mga Benepisyo
- Buwanang allowance para sa gastusin sa negosyo
- Komisyon sa setup fee
- Karagdagang komisyong nakabatay sa porsyento para sa bawat nakumpletong kontrata
- Potensyal na kita na direktang nakabatay sa mga resulta