RHF Talentos
RHF Talentos
Ditubuhkan pada tahun 2005, RHF Talentos ialah pemberi francais dan perunding sumber manusia dari Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada majikan dan pencari kerja di seluruh negara. Operasi pengambilan pekerja dan perundingannya merangkumi pengambilan pekerja tetap dan sementara, pentadbiran pelatih, penilaian calon, latihan profesional, bimbingan kerjaya, serta diagnostik HR untuk majikan. Melalui rangkaian lebih daripada 200 unit francais yang merangkumi 22 negeri, RHF Talentos turut menyediakan program di tempat kerja termasuk inisiatif kesihatan mental pekerja, serta menyokong pembangunan operasi francais baharu. Syarikat ini beroperasi dalam bidang pengambilan pekerja, perundingan, dan perkhidmatan HR berkaitan dengan penekanan pada konsistensi operasi, kualiti perkhidmatan, dan tanggungjawab sosial.

Perunding Kewangan Kredit Berstruktur Kanan – Perniagaan Agro (Jarak Jauh)

Mengasaskan penyelesaian kredit berstruktur dan kecairan untuk syarikat perniagaan agro. Menghubungkan peminjam korporat dengan sumber pembiayaan dan jawatankuasa pelaburan.

Penerangan

  • Mengasaskan, melayakkan, dan mengurus urus niaga kredit berstruktur, pensekuritian, dan kecairan dengan peminjam korporat serta pembuat keputusan
  • Menilai keperluan modal kerja dan hutang korporat bagi syarikat yang menjana hasil tahunan melebihi R$15 juta
  • Menilai projek perniagaan dan keperluan pembiayaan
  • Mengekalkan penciptaan urus niaga yang konsisten berdasarkan sasaran dua kontrak berstruktur setiap minggu
  • Menyelaras dengan meja kredit dan jawatankuasa pelaburan untuk mengesahkan urus niaga yang dicadangkan
  • Memberi tumpuan kepada pelanggan dan peluang dalam sektor perniagaan agro
  • Menyusun penyelesaian kredit tersuai yang menghubungkan keperluan pembiayaan korporat dengan sumber pembiayaan yang sesuai

Keperluan

  • Mempunyai portfolio aktif dan hubungan langsung yang boleh dibuktikan dengan pemimpin peringkat C-suite, CFO, dan pemegang saham di syarikat sederhana dan besar yang menjana hasil tahunan melebihi R$15 juta
  • Mempunyai pengetahuan praktikal tentang struktur kredit, FIDC, pengurus aset, dana persendirian, serta program pembiayaan institusi atau persekutuan seperti BNDES
  • Memahami penyata kewangan, tesis kredit, penilaian, dan kejuruteraan kewangan
  • Mampu menilai projek kompleks, keperluan modal kerja, dan keperluan hutang korporat
  • Menunjukkan inisiatif, pertimbangan komersial, fokus terhadap hasil, disiplin operasi, serta keupayaan rundingan dan penutupan yang kukuh
  • Mempunyai ijazah sarjana muda dalam Perniagaan Agro atau Pentadbiran Perniagaan
  • Mempunyai pengalaman komersial kanan dengan pelanggan Pasaran Pertengahan dan Korporat Besar, termasuk portfolio perniagaan agro aktif dan hubungan yang telah dibina

Faedah

  • Elaun bulanan untuk perbelanjaan perniagaan
  • Komisen atas yuran penubuhan
  • Komisen tambahan berasaskan peratusan bagi setiap kontrak yang diselesaikan
  • Potensi pendapatan yang berkait secara langsung dengan hasil