General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Analista di visualizzazione dei dati e reporting

Crea dashboard, modelli semantici e pipeline di reporting in Power BI per supportare le operazioni di acquisizione strategica di GDIT. Fornisci analisi della catena di approvvigionamento, KPI e soluzioni di data governance.

Descrizione

  • Guidare, gestire o contribuire allo sviluppo di strumenti di business intelligence self-service.
  • Collaborare con analisti dei dati e team della catena di approvvigionamento per individuare opportunità legate ai dati.
  • Promuovere i risultati aziendali, l’innovazione del team e soluzioni alle problematiche relative ai dati.
  • Creare dashboard interattive di Power BI, modelli semantici e report automatizzati.
  • Progettare, sviluppare e mantenere pipeline di acquisizione dati e reporting in base alle esigenze degli stakeholder.
  • Stabilire pipeline di QA/QC e punti di verifica per la reportistica delle eccezioni.
  • Calcolare e comunicare metriche e KPI della catena di approvvigionamento attraverso strumenti self-service.
  • Risolvere le problematiche relative ai dati con soluzioni ripetibili e scalabili, in linea con i requisiti dell’organizzazione.
  • Valutare in che modo le modifiche ai dati possano influire sui sistemi e sui processi aziendali.
  • Progettare e mantenere database e sistemi di dati, risolvendo problemi di codice e dati.
  • Collaborare con programmatori, ingegneri e responsabili dell’organizzazione per migliorare i processi, modificare i sistemi e definire politiche di data governance.
  • Rispondere alle domande degli stakeholder su report, accessi e incongruenze dei dati.
  • Svolgere altre responsabilità assegnate.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza pertinente o nella business intelligence.
  • Formazione tecnica, certificazione o laurea.
  • Esperienza nella strutturazione e nell’analisi di grandi set di dati per la modellazione statistica e analitica.
  • Esperienza nell’uso di Power BI Desktop e Power BI Service.
  • Esperienza nella modellazione DAX.
  • Esperienza con SQL.
  • Esperienza nello sviluppo di pipeline e framework di QA/QC.
  • Esperienza nella progettazione di database, nella modellazione semantica e nella data governance.
  • È fortemente preferibile un’esperienza nell’analisi della catena di approvvigionamento o degli approvvigionamenti.
  • È richiesto lo status di persona statunitense per accedere ai sistemi GDIT.

Benefit

  • Programmi completi di benefit e benessere.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale.
  • Retribuzione competitiva.
  • Permessi retribuiti.
  • Settimane lavorative completamente flessibili ove possibile.
  • Opzioni di piani medici, inclusi piani con conti di risparmio sanitario.
  • Opzioni di piani dentistici.
  • Opzioni di piani per la vista.
  • Ferie, permessi per malattia e permessi personali.
  • Festività retribuite.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Congedo militare.
  • Congedo per lutto.
  • Congedo per servizio di giuria.
  • Benefit per disabilità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento.
  • Assicurazione contro gli infortuni personali.
  • Assicurazione contro le malattie gravi.
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni.
  • Supporto alla mobilità interna incentrato sugli obiettivi di carriera dei dipendenti.
  • Strumenti professionali basati sull’IA che individuano i passaggi di carriera e le opportunità di apprendimento.
  • Cultura dell’innovazione pluripremiata e ambiente di lavoro favorevole ai militari.

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