General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.

Анализатор на визуализацията на данни и отчетността

Създавайте табла в Power BI, семантични модели и отчетни процеси в подкрепа на стратегическите операции по придобиване на GDIT. Предоставяйте анализи на веригата на доставки, ключови показатели и решения за управление на данните.

Описание

  • Ръководене, управление или участие в разработването на инструменти за самообслужващ се бизнес анализ.
  • Партниране с анализатори на данни и екипи по веригата на доставки за откриване на възможности в данните.
  • Подобряване на бизнес резултатите, екипните иновации и решенията на предизвикателства, свързани с данните.
  • Създаване на интерактивни табла в Power BI, семантични модели и автоматизирани отчети.
  • Проектиране, разработване и поддръжка на процеси за приемане на данни и отчитане според нуждите на заинтересованите страни.
  • Създаване на QA/QC процеси и контролни точки за валидиране при отчитане на изключения.
  • Изчисляване и комуникиране на метрики и ключови показатели за веригата на доставки чрез инструменти за самообслужване.
  • Решаване на предизвикателства с данни чрез повторяеми и мащабируеми решения, съобразени с организационните изисквания.
  • Оценяване как промените в данните могат да повлияят на системите и бизнес процесите.
  • Проектиране и поддръжка на бази данни и системи за данни, както и отстраняване на проблеми в кода и данните.
  • Работа с програмисти, инженери и организационни ръководители по подобряване на процеси, промени в системите и политики за управление на данните.
  • Отговаряне на въпроси на заинтересованите страни относно отчетите, достъпа и несъответствията в данните.
  • Изпълнение на други възложени отговорности.

Изисквания

  • Най-малко 3 години релевантен опит или опит в областта на бизнес анализа.
  • Техническо обучение, сертификат или диплома.
  • Опит в структурирането и анализа на големи набори от данни за статистическо и аналитично моделиране.
  • Опит с Power BI Desktop и Power BI Service.
  • Опит с моделиране чрез DAX.
  • Опит със SQL.
  • Опит в разработването на процеси и QA/QC рамки.
  • Опит с проектиране на бази данни, семантично моделиране и управление на данни.
  • Опитът в анализи на веригата на доставки или снабдяването е силно предпочитан.
  • За достъп до системите на GDIT се изисква статут на лице от САЩ.

Придобивки

  • Всеобхватни придобивки и програми за здраве и благосъстояние.
  • План 401(k) с принос от компанията.
  • Конкурентно заплащане.
  • Платен отпуск.
  • Напълно гъвкави работни седмици, когато е възможно.
  • Възможности за медицински планове, включително планове със здравни спестовни сметки.
  • Възможности за дентални планове.
  • Възможности за планове за зрение.
  • Отпуск, болнични и лични дни.
  • Платени празници.
  • Платен родителски отпуск.
  • Военен отпуск.
  • Отпуск при загуба на близък човек.
  • Отпуск за съдебни заседатели.
  • Обезщетения при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Животозастраховане.
  • Застраховка при случайна смърт и загуба или увреждане на крайници.
  • Застраховка при личен инцидент.
  • Застраховка при критично заболяване.
  • Застраховка при служебно пътуване и злополука.
  • Подкрепа за вътрешна мобилност, насочена към кариерните цели на служителите.
  • Кариерни инструменти с изкуствен интелект, които идентифицират кариерни стъпки и възможности за обучение.
  • Награждавана иновационна култура и работна среда, благоприятна за военнослужещи.