General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.

Analista de visualização de dados e relatórios

Crie painéis, modelos semânticos e pipelines de relatórios no Power BI para apoiar as operações de aquisições estratégicas da GDIT. Entregue análises da cadeia de suprimentos, KPIs e soluções de governança de dados.

Descrição

  • Liderar, gerenciar ou contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de inteligência de negócios de autoatendimento.
  • Trabalhar em parceria com analistas de dados e equipes da cadeia de suprimentos para identificar oportunidades relacionadas a dados.
  • Promover resultados de negócios, inovação da equipe e soluções para desafios de dados.
  • Criar painéis interativos do Power BI, modelos semânticos e relatórios automatizados.
  • Projetar, desenvolver e manter pipelines de ingestão de dados e relatórios com base nas necessidades das partes interessadas.
  • Estabelecer pipelines de QA/QC e pontos de validação para relatórios de exceções.
  • Calcular e comunicar métricas e KPIs da cadeia de suprimentos por meio de ferramentas de autoatendimento.
  • Resolver desafios de dados com soluções repetíveis e escaláveis, alinhadas aos requisitos organizacionais.
  • Avaliar como as mudanças nos dados podem afetar sistemas e processos de negócios.
  • Projetar e manter bancos de dados e sistemas de dados, solucionando problemas de código e dados.
  • Trabalhar com programadores, engenheiros e líderes organizacionais em melhorias de processos, mudanças de sistemas e políticas de governança de dados.
  • Responder às perguntas das partes interessadas sobre relatórios, acesso e inconsistências de dados.
  • Concluir outras responsabilidades atribuídas.

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência relacionada ou em inteligência de negócios.
  • Formação técnica, certificação ou graduação.
  • Experiência em estruturar e analisar grandes conjuntos de dados para modelagem estatística e analítica.
  • Experiência com Power BI Desktop e Power BI Service.
  • Experiência com modelagem DAX.
  • Experiência com SQL.
  • Experiência no desenvolvimento de pipelines e estruturas de QA/QC.
  • Experiência com design de bancos de dados, modelagem semântica e governança de dados.
  • Experiência em análises da cadeia de suprimentos ou de aquisições é altamente desejável.
  • É necessário ter status de pessoa dos EUA para acessar os sistemas da GDIT.

Benefícios

  • Programas abrangentes de benefícios e bem-estar.
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa.
  • Remuneração competitiva.
  • Folgas remuneradas.
  • Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando possível.
  • Opções de planos médicos, incluindo planos com contas de poupança para despesas médicas.
  • Opções de planos odontológicos.
  • Opções de planos oftalmológicos.
  • Férias e licenças por doença e motivos pessoais.
  • Feriados remunerados.
  • Licença parental remunerada.
  • Licença militar.
  • Licença por luto.
  • Licença para serviço de júri.
  • Benefícios por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento.
  • Seguro de acidentes pessoais.
  • Seguro contra doenças graves.
  • Seguro de viagens e acidentes de negócios.
  • Suporte à mobilidade interna com foco nos objetivos de carreira dos funcionários.
  • Ferramentas de carreira com tecnologia de IA que identificam etapas profissionais e oportunidades de aprendizagem.
  • Cultura de inovação premiada e ambiente de trabalho favorável a militares.

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