Ingegnere senior BSP Android embedded
JabilSviluppa piattaforme AOSP e BSP per i progetti di ingegneria globali di Jabil. Integra Android, Linux, hardware e componenti multimediali per prodotti embedded.
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American Express è una società globale di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e dei pagamenti B2B. Le sue attività comprendono carte di credito per consumatori, aziende e società; servizi di pagamento e per esercenti; conti di risparmio, certificati di deposito e prestiti personali; oltre a programmi fedeltà, programmi di viaggio, soluzioni di pagamento aziendale, formazione finanziaria, servizi di sicurezza e assistenza per titolari di carta ed esercenti.
Analista della gestione dei rischi – Rischio dei dati presso American Express
Supporta il programma aziendale di gestione del rischio dei dati di American Express attraverso revisioni dei rischi, monitoraggio dei controlli, analisi dei problemi e report di supervisione. Il ruolo collabora con i team di rischio, conformità, finanza e dati per rafforzare le pratiche di governance e mitigazione.
Descrizione
- Eseguire attività di gestione del rischio dei dati secondo il framework aziendale, comprendendo i controlli relativi a usabilità, distribuzione e ciclo di vita dei dati.
- Contribuire a revisioni indipendenti e mettere in discussione le pratiche, la governance, i controlli, le policy e la conformità normativa della prima linea in materia di rischio dei dati.
- Analizzare i risultati delle revisioni e del monitoraggio per individuare lacune nei controlli, problemi ricorrenti e temi emergenti di rischio dei dati.
- Documentare le osservazioni e monitorare i progressi delle azioni correttive.
- Monitorare i temi aziendali di rischio dei dati, l’efficacia dei controlli e i rischi emergenti.
- Supportare le attività di supervisione e di escalation dei rischi.
- Collaborare con Global Risk and Compliance, Finance, l’Enterprise Data Office e altre unità aziendali per la mitigazione e la governance del rischio dei dati.
- Creare report e presentazioni per il management, le attività di supervisione e le discussioni con gli stakeholder.
Requisiti
- È richiesta una laurea magistrale in un ambito pertinente.
- È preferibile una formazione avanzata in finanza, economia, gestione dei rischi, tecnologie dell’informazione, analisi dei dati o disciplina correlata.
- È preferibile avere da 0 a 2 anni di esperienza nella gestione dei rischi o nel rischio dei dati nei servizi finanziari.
- Esperienza nella presentazione di analisi dei rischi ai responsabili, inclusi indicatori chiave di rischio, performance dei controlli e temi emergenti.
- È auspicabile conoscere la governance dei dati, la qualità dei dati, i metadati e le pratiche di gestione del rischio dei dati.
- Padronanza di Excel, SQL e Python.
- Conoscenza dei sistemi di database.
- Familiarità con gli strumenti di intelligenza artificiale e di IA generativa.
- Capacità di utilizzare tecnologie emergenti, inclusi strumenti basati sull’IA, per analizzare le informazioni, identificare tendenze e temi di rischio e migliorare i processi di gestione dei rischi.
- Solide capacità analitiche, di problem solving e di pensiero critico.
- Capacità di applicare leadership di pensiero e visione strategica a iniziative che favoriscano la maturità e lo sviluppo del programma.
- Eccellenti capacità di comunicazione professionale, con un approccio chiaro, logico e strutturato.
- Grande attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Integrità e sicurezza per mettere in discussione gli altri e rispondere in modo costruttivo alle contestazioni.
- Superamento con esito positivo di una verifica dei precedenti, nel rispetto delle leggi e delle normative applicabili.
Benefit
- Retribuzione base competitiva.
- Incentivi sotto forma di bonus.
- Supporto per il benessere finanziario e la pensione.
- Copertura completa per assistenza medica, odontoiatrica, oculistica, assicurazione sulla vita e invalidità, a seconda della sede.
- Modalità di lavoro flessibili, incluse opzioni ibride, in presenza o virtuali in base al ruolo e alle esigenze aziendali.
- Generoso congedo parentale retribuito, a seconda della sede.
- Accesso gratuito ai centri benessere globali in sede, con infermieri e medici, a seconda della sede.
- Consulenza gratuita e riservata attraverso il programma Healthy Minds.
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione.
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