American Express
American Express
American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.

Analityk ds. zarządzania ryzykiem — ryzyko danych w American Express

Wsparcie ogólnofirmowego programu zarządzania ryzykiem danych American Express poprzez przeglądy ryzyka, monitorowanie kontroli, analizę problemów i raportowanie nadzorcze. Rola obejmuje współpracę z zespołami ds. ryzyka, zgodności, finansów i danych w celu wzmacniania praktyk zarządzania oraz ograniczania ryzyka.

Opis

  • Realizacja działań z zakresu zarządzania ryzykiem danych zgodnie z firmowymi ramami, obejmujących kontrolę użyteczności, dystrybucji i cyklu życia danych.
  • Udział w niezależnych przeglądach oraz kwestionowanie praktyk, ładu, kontroli, polityk i zgodności regulacyjnej dotyczących ryzyka danych stosowanych przez pierwszą linię obrony.
  • Analizowanie wyników przeglądów i monitorowania w celu identyfikowania luk w kontrolach, powtarzających się problemów i pojawiających się obszarów ryzyka danych.
  • Dokumentowanie obserwacji i monitorowanie postępów w usuwaniu problemów.
  • Monitorowanie ogólnofirmowych obszarów ryzyka danych, skuteczności kontroli i pojawiających się zagrożeń.
  • Wsparcie działań związanych z nadzorem nad ryzykiem i eskalacją.
  • Współpraca z działami Global Risk and Compliance, Finance, Enterprise Data Office oraz innymi jednostkami biznesowymi w zakresie ograniczania ryzyka danych i zarządzania nim.
  • Tworzenie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej, na potrzeby działań nadzorczych i rozmów z interesariuszami.

Wymagania

  • Wymagany jest tytuł magistra w odpowiedniej dziedzinie.
  • Preferowany jest wyższy stopień naukowy w zakresie finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, technologii informacyjnych, analityki danych lub pokrewnej dyscypliny.
  • Preferowane jest od 0 do 2 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem lub ryzykiem danych w sektorze usług finansowych.
  • Doświadczenie w prezentowaniu kadrze kierowniczej informacji o ryzyku, w tym kluczowych wskaźników ryzyka, skuteczności kontroli i pojawiających się obszarów ryzyka.
  • Pożądana jest znajomość zarządzania danymi, jakości danych, metadanych i praktyk zarządzania ryzykiem danych.
  • Biegłość w obsłudze programów Excel, SQL i Python.
  • Znajomość systemów baz danych.
  • Znajomość narzędzi sztucznej inteligencji i generatywnej AI.
  • Umiejętność wykorzystywania nowych technologii, w tym narzędzi opartych na AI, do analizowania informacji, identyfikowania trendów i obszarów ryzyka oraz usprawniania procesów zarządzania ryzykiem.
  • Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.
  • Umiejętność wykorzystywania przywództwa merytorycznego i myślenia strategicznego w inicjatywach rozwijających dojrzałość i zakres programu.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji zawodowej oraz jasne, logiczne i uporządkowane podejście.
  • Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne.
  • Uczciwość i pewność siebie potrzebne do konstruktywnego kwestionowania decyzji oraz reagowania na krytykę.
  • Pomyślne przejście weryfikacji danych osobowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa i regulacji.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
  • Premie.
  • Wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego i oszczędzania emerytalnego.
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy, zależnie od lokalizacji.
  • Elastyczne formy pracy, w tym hybrydowa, stacjonarna lub wirtualna, zależnie od roli i potrzeb biznesowych.
  • Szeroki płatny urlop rodzicielski, zależnie od lokalizacji.
  • Bezpłatny dostęp do globalnych firmowych centrów wellness z personelem pielęgniarskim i lekarskim, zależnie od lokalizacji.
  • Bezpłatne, poufne konsultacje w ramach programu Healthy Minds.
  • Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.