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NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
5001 – 10.000 Dipendenti
AutomotiveIndustria manifatturieraTrasporti
NFI Group Inc. sviluppa e produce autobus, pullman, tecnologie per la mobilità elettrica e infrastrutture per veicoli elettrici destinati ai sistemi di trasporto pubblico in tutto il mondo. Il suo portafoglio comprende New Flyer, MCI, Alexander Dennis e ARBOC e serve una base installata di oltre 105.000 autobus e pullman. Con un ampio team globale e competenze che spaziano dalla produzione automobilistica ai trasporti e alla mobilità connessa, NFI si concentra su veicoli a emissioni zero e sistemi di propulsione sostenibili che contribuiscono a rendere le città più pulite e vivibili. Lavorare in NFI Group offre l’opportunità di contribuire all’elettrificazione del trasporto pubblico in ambiti quali l’ingegneria dei veicoli, la produzione, la tecnologia e le operazioni correlate.
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Offerte dell’azienda

Analista dei sistemi finanziari aziendali

Modernizza i sistemi finanziari e la reportistica di NFI, produttore globale di autobus. Migliora l’automazione e supporta la trasformazione finanziaria aziendale sulle piattaforme Oracle EPM ed EBS.

CACanadaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di business
ERPOracle

Descrizione

  • Collabora con i team Finance, Fiscale, ITS e delle altre funzioni per migliorare i processi finanziari, la reportistica e le funzionalità dei sistemi.
  • Valuta i processi aziendali, individua opportunità di miglioramento e propone soluzioni tecnologiche.
  • Trasforma le esigenze aziendali in miglioramenti scalabili dei processi e dei sistemi.
  • Guida o supporta implementazioni, aggiornamenti e integrazioni di sistemi, nonché progetti di automazione e miglioramento continuo.
  • Gestisce e ottimizza i sistemi finanziari aziendali, comprese, ove pertinenti, le applicazioni Oracle EPM.
  • Supporta i processi di definizione del budget, previsione, reportistica finanziaria, consolidamento, riconciliazione e fiscalità.
  • Guida la raccolta dei requisiti, la progettazione delle soluzioni, i test, il rilascio, l’accettazione da parte degli utenti, la gestione del cambiamento e il supporto post-lancio.
  • Promuove l’automazione, l’analisi dei dati, l’IA, la reportistica e la standardizzazione dei processi.
  • Crea e aggiorna la documentazione dei processi, i materiali formativi e le risorse sulle migliori pratiche.
  • Sviluppa rapporti tra le diverse aree dell’organizzazione e fornisce leadership di progetto e supporto agli stakeholder.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in Contabilità, Finanza, Amministrazione aziendale, Sistemi informativi o disciplina affine.
  • La qualifica CPA o il percorso per conseguirla costituiscono un titolo preferenziale.
  • Da 3 a 7 o più anni di esperienza in ambito Finance, Contabilità, sistemi finanziari, sistemi ERP, analisi aziendale o miglioramento dei processi.
  • Conoscenza dei processi finanziari e contabili, inclusi budgeting, previsioni, reportistica finanziaria, libro mastro, contabilità fornitori e clienti, immobilizzazioni e fiscalità.
  • Esperienza di supporto a implementazioni o miglioramenti di sistemi oppure a iniziative di trasformazione aziendale.
  • Spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi, comunicative e di gestione degli stakeholder.
  • Esperienza con sistemi ERP, EPM o altri sistemi finanziari aziendali; la conoscenza di Oracle EPM costituisce un titolo preferenziale significativo.
  • L’esperienza con iniziative di Business Intelligence, analisi dei dati, automazione o IA costituisce un titolo preferenziale.
  • Esperienza nella gestione di progetti e capacità di conciliare le priorità e raggiungere i risultati.
  • Interesse per il miglioramento continuo e per l’applicazione della tecnologia alle sfide aziendali.

Benefit

  • Copertura sanitaria estesa, comprese prestazioni mediche, per invalidità, odontoiatriche e oculistiche.
  • Piano RRSP di gruppo nell’ambito di un piano pensionistico registrato.
  • Assicurazione collettiva sulla vita, per morte accidentale e mutilazione (AD&D) e per malattie gravi.
  • Permessi retribuiti.
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale.
  • Sconti per i dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti con servizi di consulenza.

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