NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
AutomotiboPagmamanupakturaTransportasyon
Ang NFI Group Inc. ay nagdidisenyo at gumagawa ng mga bus, coach, teknolohiya para sa de-kuryenteng mobilidad, at imprastraktura para sa mga de-kuryenteng sasakyan para sa mga sistema ng pampublikong transportasyon sa buong mundo. Kabilang sa portfolio nito ang New Flyer, MCI, Alexander Dennis, at ARBOC, na nagseserbisyo sa mahigit 105,000 bus at coach na ginagamit na. Sa tulong ng malaking pandaigdigang koponan at kadalubhasaan sa pagmamanupaktura ng sasakyan, transportasyon, at konektadong mobilidad, nakatuon ang NFI sa mga sasakyang walang emisyon at napapanatiling sistema ng pagpapatakbo na sumusuporta sa mas malinis at mas kaaya-ayang mga lungsod. Ang pagtatrabaho sa NFI Group ay nag-aalok ng pagkakataong makatulong sa elektripikasyon ng pampublikong transportasyon sa mga larangan ng inhinyeriya ng sasakyan, pagmamanupaktura, teknolohiya, at kaugnay na operasyon.

Analista ng mga Sistema ng Pananalapi sa Negosyo

Pabaguhin ang mga sistema at pag-uulat sa pananalapi sa NFI, isang pandaigdigang tagagawa ng bus. Pagbutihin ang automation at suportahan ang pagbabago ng pananalapi ng kumpanya sa mga platform ng Oracle EPM at EBS.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng Pananalapi, Buwis, ITS, at negosyo upang mapahusay ang mga proseso, pag-uulat, at kakayahan ng mga sistema sa pananalapi.
  • Suriin ang mga proseso ng negosyo, tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay ang mga ito, at magrekomenda ng mga solusyong teknolohikal.
  • Isalin ang mga pangangailangan ng negosyo sa mga pagpapahusay sa proseso at sistema na kayang palawakin.
  • Pangunahan o suportahan ang pagpapatupad at pag-upgrade ng sistema, integrasyon, automation, at mga proyekto para sa patuloy na pagpapahusay.
  • Pamahalaan at i-optimize ang mga sistema ng pananalapi ng kumpanya, kabilang ang mga aplikasyon ng Oracle EPM kung naaangkop.
  • Suportahan ang pagbabadyet, pagtataya, pag-uulat sa pananalapi, konsolidasyon, rekonsilyasyon, at mga proseso sa buwis.
  • Gabayan ang pangangalap ng mga kinakailangan, pagdidisenyo ng solusyon, pagsubok, deployment, pagtanggap ng mga user, pamamahala ng pagbabago, at suporta pagkatapos ilunsad.
  • Isulong ang automation, analytics, AI, pag-uulat, at estandardisasyon ng mga proseso.
  • Gumawa at magpanatili ng dokumentasyon ng proseso, mga materyales sa pagsasanay, at mga sanggunian sa pinakamahuhusay na gawain.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa iba't ibang bahagi ng organisasyon at magbigay ng pamumuno sa proyekto at suporta sa mga stakeholder.

Mga Kinakailangan

  • May bachelor's degree sa Accounting, Finance, Business Administration, Information Systems, o kaugnay na larangan.
  • Bentahe ang CPA designation o kasalukuyang pagkuha nito.
  • May 3–7+ taong karanasan sa Pananalapi, Accounting, mga sistema sa pananalapi, ERP, pagsusuri ng negosyo, o pagpapahusay ng proseso.
  • Nauunawaan ang mga proseso sa pananalapi at accounting, kabilang ang pagbabadyet, pagtataya, pag-uulat sa pananalapi, General Ledger, AP/AR, Fixed Assets, at Buwis.
  • May karanasan sa pagsuporta sa pagpapatupad ng sistema, mga pagpapahusay, o mga inisyatiba sa pagbabago ng negosyo.
  • May matibay na kasanayan sa pagsusuri, paglutas ng problema, komunikasyon, at pamamahala ng mga stakeholder.
  • May karanasan sa ERP, EPM, o iba pang sistema ng pananalapi ng kumpanya; malaking bentahe ang karanasan sa Oracle EPM.
  • Bentahe ang karanasan sa mga inisyatiba sa Business Intelligence, analytics, automation, o AI.
  • May karanasan sa pamamahala ng proyekto at kakayahang magbalanse ng mga prayoridad at maghatid ng mga resulta.
  • Interesado sa patuloy na pagpapahusay at paggamit ng teknolohiya upang lutasin ang mga hamon sa negosyo.

Mga Benepisyo

  • Pinalawak na saklaw ng pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang medikal, kapansanan, dental, at paningin.
  • Panggrupong RRSP sa ilalim ng rehistradong plano sa pensiyon.
  • Panggrupong insurance sa buhay, AD&D, at kritikal na karamdaman.
  • May bayad na bakasyon.
  • Mga pagkakataon sa pagsasanay at pagpapaunlad.
  • Mga diskuwento para sa empleyado.
  • Programa ng tulong sa empleyado na may pagpapayo.