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NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungTransport
NFI Group Inc. entwickelt und fertigt Busse, Reisebusse, Technologien für elektrische Mobilität und EV-Infrastruktur für öffentliche Verkehrssysteme weltweit. Zum Portfolio gehören New Flyer, MCI, Alexander Dennis und ARBOC, die eine installierte Basis von mehr als 105.000 Bussen und Reisebussen bedienen. Mit einem großen globalen Team und umfassender Expertise in den Bereichen Automobilfertigung, Verkehr und vernetzte Mobilität konzentriert sich NFI auf emissionsfreie Fahrzeuge und nachhaltige Antriebssysteme, die sauberere und lebenswertere Städte unterstützen. Eine Tätigkeit bei NFI Group bietet die Möglichkeit, zur Elektrifizierung des öffentlichen Nahverkehrs in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Fertigung, Technologie und verwandten Betriebsabläufen beizutragen.
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Stellen im Unternehmen

Finance Business Systems Analyst

Modernisieren Sie Finanzsysteme und Reporting bei NFI, einem globalen Bushersteller. Verbessern Sie die Automatisierung und unterstützen Sie die unternehmensweite Finanztransformation mit Oracle-EPM- und EBS-Plattformen.

CAKanadaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst
ERPOracle

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Finanzen, Steuern, ITS und weiteren Fachbereichen zusammen, um Finanzprozesse, Reporting und Systemfunktionen zu verbessern.
  • Analysieren Sie Geschäftsprozesse, erkennen Sie Verbesserungspotenziale und empfehlen Sie technologische Lösungen.
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare Prozess- und Systemverbesserungen.
  • Leiten oder unterstützen Sie Implementierungen, Upgrades, Integrationen, Automatisierung und Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Verwalten und optimieren Sie unternehmensweite Finanzsysteme, darunter gegebenenfalls Oracle-EPM-Anwendungen.
  • Unterstützen Sie Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung, Konsolidierung, Abstimmung und Steuerprozesse.
  • Begleiten Sie die Anforderungserhebung, Lösungsentwicklung, Tests, Bereitstellung, Benutzerakzeptanz, das Änderungsmanagement und die Unterstützung nach dem Start.
  • Fördern Sie Automatisierung, Analytik, KI, Reporting und die Standardisierung von Prozessen.
  • Erstellen und pflegen Sie Prozessdokumentationen, Schulungsmaterialien und Ressourcen zu bewährten Verfahren.
  • Bauen Sie bereichsübergreifende Beziehungen auf und übernehmen Sie Projektleitung sowie die Unterstützung von Stakeholdern.

Anforderungen

  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Eine CPA-Qualifikation oder deren laufender Erwerb ist von Vorteil.
  • Sie bringen 3–7+ Jahre Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, Finanzsystemen, ERP-Systemen, Business Analysis oder Prozessverbesserung mit.
  • Sie kennen Finanz- und Rechnungswesenprozesse, darunter Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung, Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen und Steuern.
  • Sie haben Implementierungen, Erweiterungen oder Initiativen zur Unternehmenstransformation unterstützt.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Sie haben Erfahrung mit ERP-, EPM- oder anderen unternehmensweiten Finanzsystemen; Oracle-EPM-Kenntnisse sind besonders vorteilhaft.
  • Erfahrung mit Business Intelligence, Analytik, Automatisierung oder KI-Initiativen ist von Vorteil.
  • Sie bringen Projektmanagementerfahrung mit und können Prioritäten abwägen und Ergebnisse liefern.
  • Sie interessieren sich für kontinuierliche Verbesserung und den Einsatz von Technologie zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen.

Zusatzleistungen

  • Erweiterte Gesundheitsleistungen einschließlich medizinischer Versorgung, Invaliditäts-, Zahn- und Sehhilfenleistungen.
  • Gruppen-RRSP im Rahmen eines registrierten Rentenplans.
  • Gruppenlebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität und gegen schwere Krankheiten.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Beratung.

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