Tango
Tango
201 – 500 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik
Tango mengembangkan perangkat lunak untuk mengelola properti komersial sepanjang siklus hidup properti. Platformnya menggabungkan berbagai alat untuk pemilihan lokasi, perencanaan portofolio, sewa dan transaksi, proyek dan pemeliharaan, optimalisasi tempat kerja, serta pelaporan energi dan keberlanjutan. Analitik prediktif dan AI membantu perusahaan, peritel, pemilik properti, serta fasilitas publik dan pendidikan menilai data properti, mengarahkan keputusan, dan mengoordinasikan operasional. Produk perusahaan ini berfokus pada peningkatan pemanfaatan ruang, pengendalian biaya, dan dukungan untuk pelaporan ESG.

Spesialis Konten Pelatihan dan Dokumentasi di Tango

Membuat dan memelihara kursus pelatihan perangkat lunak, video, dan dokumentasi untuk Tango Analytics. Mendukung edukasi produk dan pelatihan bagi pelanggan serta tim internal.

Deskripsi

  • Membangun kursus e-learning mandiri dan latihan interaktif menggunakan Articulate 360 dan Storyline 360.
  • Memproduksi video pelatihan bersama tim videografi, termasuk rekaman layar menggunakan SnagIt.
  • Menyiapkan presentasi dan sumber daya visual untuk pelatihan pelanggan dan karyawan.
  • Membuat dan memperbarui panduan, materi bantu kerja, lembar referensi singkat, dan kurikulum yang terkait dengan rilis produk.
  • Merevisi materi edukasi seiring perubahan produk dan tersedianya rilis baru.
  • Menerapkan format, organisasi, dan gaya yang konsisten pada seluruh sumber daya pelatihan.
  • Mengelola sistem manajemen pembelajaran, termasuk unggahan, jalur pembelajaran, penugasan kursus, dan masalah akses.
  • Memantau penyelesaian kursus, kemajuan peserta, dan hasil konten.
  • Meninjau data efektivitas dan keterlibatan untuk menentukan perbaikan konten.
  • Bekerja sama dengan tim Dukungan dan Pengembangan untuk menemukan kesenjangan pengetahuan serta membuat atau merevisi materi pembelajaran.
  • Membantu menyelenggarakan orientasi dan pelatihan khusus secara langsung atau jarak jauh.
  • Menanggapi kebutuhan pelatihan ad hoc dan menjalankan tanggung jawab terkait.

Persyaratan

  • Memiliki gelar sarjana atau setidaknya dua tahun pengalaman dalam konten instruksional, penulisan teknis, atau pengembangan e-learning.
  • Diutamakan memiliki setidaknya satu tahun pengalaman mengembangkan pelatihan untuk produk perangkat lunak.
  • Memiliki pengalaman praktis mengelola sistem manajemen pembelajaran.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang Microsoft Office serta alat penyuntingan video atau kolaborasi.
  • Mampu menulis dokumentasi yang jelas dan terstruktur dengan baik.
  • Mampu mengelola waktu dan mengatur pekerjaan secara efektif.
  • Mampu menangani beberapa proyek konten sekaligus.
  • Pengetahuan tentang platform IWMS dan SaaS menjadi nilai tambah.
  • Bekerja dengan teliti dan mandiri.
  • Nyaman berkolaborasi dengan tim Pengembangan, Dukungan, dan Produk.
  • Bersedia melakukan perjalanan dalam jumlah minimal.
  • Memiliki izin kerja yang sah di Amerika Serikat atau Kanada.
  • Mengungkapkan kebutuhan sponsor visa atau dukungan visa.

Tunjangan

  • Cakupan asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari pemberi kerja.
  • Cuti berbayar yang cukup besar.
  • Pengaturan kerja jarak jauh, hibrida, atau kantor yang fleksibel.
  • Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
  • Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara.

Lowongan Terkait