Howmet Aerospace
Howmet Aerospace
Howmet Aerospace memproduksi komponen dan sistem logam rekayasa untuk sektor kedirgantaraan, pertahanan, antariksa, dan transportasi komersial. Portofolio produknya mencakup komponen mesin pesawat, sistem pengencang, struktur badan pesawat rekayasa, serta roda tempa yang dipasarkan dengan merek Alcoa Wheels. Perusahaan ini memadukan keahlian material dengan manufaktur canggih untuk menghasilkan produk yang ringan dan berperforma tinggi, dengan kegiatan operasional yang berfokus pada kualitas, keberlanjutan, dan produksi berbasis teknologi.

Penasihat Hukum Ketenagakerjaan Internasional – Jerman (Jarak Jauh)

Memberikan nasihat kepada organisasi SDM global Howmet Aerospace mengenai masalah ketenagakerjaan internasional. Mendukung hukum ketenagakerjaan Eropa, kebijakan tempat kerja, perjanjian, litigasi, dan risiko tenaga kerja lintas negara.

Deskripsi

  • Memberikan dukungan hukum ketenagakerjaan sehari-hari kepada operasi internasional Howmet di luar Amerika Serikat.
  • Memberikan nasihat kepada pimpinan bisnis dan tim SDM mengenai isu ketenagakerjaan di Eropa, terutama di Prancis, Jerman, Britania Raya, dan Hungaria.
  • Mengoordinasikan penasihat hukum eksternal mengenai masalah ketenagakerjaan di Eropa, Jepang, Tiongkok, dan Australia.
  • Bermitra dengan SDM untuk meninjau dan memelihara kebijakan serta prosedur ketenagakerjaan, termasuk buku pedoman, rencana bonus, panduan kompensasi, dan program pesangon.
  • Meninjau perjanjian penawaran kerja, ketenagakerjaan, dan pemutusan hubungan kerja untuk memastikan kepatuhan hukum dan keselarasan dengan kebutuhan bisnis.
  • Mengarahkan penasihat hukum eksternal dalam perkara litigasi untuk mendukung kepentingan Perusahaan.
  • Mengembangkan respons komersial yang praktis terhadap risiko hukum dan bisnis serta memimpin penyelesaian masalah hingga tuntas.
  • Memberikan informasi kepada SDM mengenai perkembangan penting dalam hukum ketenagakerjaan yang memengaruhi operasi dan kebijakan SDM di Eropa dan Asia.
  • Memberikan nasihat di seluruh siklus ketenagakerjaan, termasuk perekrutan, manajemen kinerja, pemutusan hubungan kerja, investigasi internal, hubungan dengan serikat pekerja dan Dewan Pekerja, tunjangan karyawan, privasi, serta pembelajaran dan pengembangan.

Persyaratan

  • Gelar hukum.
  • Keanggotaan aktif dan bereputasi baik pada asosiasi advokat yang berlaku.
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman setelah kualifikasi di firma hukum internasional.
  • Pengalaman sebelumnya sebagai penasihat hukum internal menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris yang kuat.
  • Kemampuan berbahasa Prancis menjadi nilai tambah yang signifikan.
  • Integritas dan kebijaksanaan yang tinggi, sesuai dengan nilai, kebijakan, dan praktik Departemen Hukum Howmet.
  • Kemampuan menjelaskan masalah hukum secara jelas kepada pemangku kepentingan di berbagai tingkat organisasi.
  • Kemampuan menerapkan proses dan prosedur secara proaktif di berbagai yurisdiksi.

Tunjangan

  • Pekerjaan penuh waktu.
  • Hingga 100% bekerja jarak jauh.
  • Bekerja dalam lingkungan internasional bersama klien dan kolega dari berbagai wilayah dan sistem hukum.