Howmet Aerospace fabrica componentes y sistemas metálicos diseñados para los sectores aeroespacial, de defensa, espacial y del transporte comercial. Su cartera de productos incluye componentes para motores de aeronaves, sistemas de fijación, estructuras de fuselaje diseñadas y ruedas forjadas comercializadas bajo la marca Alcoa Wheels. La empresa combina su experiencia en materiales con procesos avanzados de fabricación para producir productos ligeros y de alto rendimiento, con operaciones centradas en la calidad, la sostenibilidad y una producción impulsada por la tecnología.
Asesoría Jurídica Laboral Internacional – Alemania (Remoto)
Asesora a la organización global de RR. HH. de Howmet Aerospace en asuntos laborales internacionales. Apoya en derecho laboral europeo, políticas laborales, acuerdos, litigios y riesgos transfronterizos relacionados con la plantilla.
Descripción
- Prestar asesoramiento jurídico laboral diario a las operaciones internacionales de Howmet fuera de Estados Unidos.
- Asesorar a líderes empresariales y equipos de RR. HH. sobre cuestiones laborales europeas, principalmente en Francia, Alemania, el Reino Unido y Hungría.
- Coordinar a asesores jurídicos externos en asuntos laborales en Europa, Japón, China y Australia.
- Colaborar con RR. HH. en la revisión y el mantenimiento de políticas y procedimientos laborales, incluidos manuales, planes de bonificación, directrices de compensación y programas de indemnización por despido.
- Revisar ofertas, contratos de trabajo y acuerdos de extinción para garantizar el cumplimiento legal y la alineación con el negocio.
- Dirigir a asesores jurídicos externos en asuntos litigiosos en defensa de los intereses de la empresa.
- Desarrollar respuestas comerciales prácticas ante riesgos jurídicos y empresariales, y liderar los asuntos hasta su resolución.
- Informar a RR. HH. sobre novedades relevantes en derecho laboral que afecten a las operaciones y políticas de RR. HH. en Europa y Asia.
- Asesorar durante todo el ciclo de vida laboral, incluidos la contratación, la gestión del desempeño, los despidos, las investigaciones internas, las relaciones con sindicatos y comités de empresa, los beneficios para empleados, la privacidad y la formación y el desarrollo.
Requisitos
- Título en Derecho.
- Colegiación activa y en regla en el colegio de abogados correspondiente.
- Al menos ocho años de experiencia posterior a la habilitación profesional en un bufete internacional.
- Se valorará la experiencia previa en el departamento jurídico interno de una empresa.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
- El dominio del francés constituye una ventaja importante.
- Alta integridad y discreción, de acuerdo con los valores, las políticas y las prácticas del Departamento Jurídico de Howmet.
- Capacidad para explicar cuestiones jurídicas con claridad a interlocutores de distintos niveles de la organización.
- Capacidad para implementar de forma proactiva procesos y procedimientos en múltiples jurisdicciones.
Beneficios
- Empleo a tiempo completo.
- Posibilidad de trabajar hasta un 100 % en remoto.
- Trabajar en un entorno internacional con clientes y compañeros de distintas regiones y sistemas jurídicos.