A Howmet Aerospace mérnöki tervezésű fémalkatrészeket és rendszereket gyárt a repülőipar, a védelmi ipar, az űripar és a kereskedelmi közlekedés számára. Termékportfóliójába repülőgép-hajtóművek alkatrészei, rögzítőrendszerek, mérnöki tervezésű repülőgépváz-szerkezetek, valamint az Alcoa Wheels márkanév alatt forgalmazott kovácsolt kerekek tartoznak. A vállalat anyagtechnológiai szakértelmét fejlett gyártási módszerekkel ötvözi könnyű, nagy teljesítményű termékek előállítása érdekében, működésének középpontjában pedig a minőség, a fenntarthatóság és a technológiaalapú gyártás áll.
Nemzetközi munkajogi jogtanácsos – Németország (Távmunka)
Adjon munkajogi tanácsot a Howmet Aerospace globális HR-szervezetének nemzetközi ügyekben. Támogassa az európai munkajogot, a munkahelyi szabályzatokat, a megállapodásokat, a peres ügyeket és a határokon átnyúló munkaerő-kockázatok kezelését.
Leírás
- Napi szintű munkajogi támogatás nyújtása a Howmet Egyesült Államokon kívüli nemzetközi tevékenységei számára.
- Tanácsadás az üzleti vezetőknek és a HR-csapatoknak az európai munkajogi kérdésekben, elsősorban Franciaországban, Németországban, az Egyesült Királyságban és Magyarországon.
- A külső jogi tanácsadók koordinálása az Európában, Japánban, Kínában és Ausztráliában felmerülő munkajogi ügyekben.
- A HR-rel együttműködve a munkajogi szabályzatok és eljárások felülvizsgálata és karbantartása, beleértve a kézikönyveket, a bónuszterveket, a javadalmazási iránymutatásokat és a végkielégítési programokat.
- Az ajánlati, munkaviszonyra vonatkozó és munkaviszony-megszüntetési megállapodások felülvizsgálata a jogszabályi megfelelés és az üzleti összhang biztosítása érdekében.
- A külső jogi képviselők irányítása peres ügyekben a vállalat érdekeinek támogatása érdekében.
- Gyakorlati, üzleti szempontú válaszok kidolgozása a jogi és üzleti kockázatokra, valamint az ügyek megoldásig történő vezetése.
- A HR tájékoztatása az Európában és Ázsiában működő egységeket, illetve a HR-szabályzatokat érintő jelentős munkajogi fejleményekről.
- Tanácsadás a munkaviszony teljes életciklusa során, beleértve a toborzást, a teljesítménymenedzsmentet, a munkaviszony megszüntetését, a belső vizsgálatokat, a szakszervezeti és üzemi tanácsi kapcsolatokat, a munkavállalói juttatásokat, az adatvédelmet, valamint a tanulást és fejlődést.
Követelmények
- Jogi diploma.
- Aktív, rendezett tagság az illetékes ügyvédi kamarában.
- Legalább nyolc év, nemzetközi ügyvédi irodában szerzett, jogi képesítés megszerzése utáni tapasztalat.
- A vállalati jogi területen szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent.
- Magabiztos szóbeli és írásbeli angol kommunikációs készség.
- A francia nyelvtudás jelentős előnyt jelent.
- Magas szintű feddhetetlenség és diszkréció, összhangban a Howmet értékeivel, szabályzataival és a Jogi Osztály gyakorlatával.
- Képesség a jogi kérdések világos magyarázatára különböző szervezeti szinteken dolgozó érintettek számára.
- Képesség folyamatok és eljárások proaktív bevezetésére több joghatóságban.
Juttatások
- Teljes munkaidős foglalkoztatás.
- Akár 100%-ban távoli munkavégzés.
- Nemzetközi környezetben végzett munka, különböző régiókban és jogrendszerekben működő ügyfelekkel és kollégákkal.