LogoFresh Jobs Ahead
Pfizer
Pfizer
Sponsor Visa H1BFarmasiKonsultasiPemasaran
Pfizer adalah perusahaan farmasi global yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan obat-obatan serta layanan kesehatan yang mendukung kesehatan sepanjang hidup. Kegiatannya mencakup inovasi ilmiah dan akses terhadap pengobatan yang aman, efektif, dan terjangkau, dengan penekanan khusus pada pengembangan terapi untuk kanker dan kondisi kesehatan serius lainnya. Profil perusahaan ini mungkin relevan bagi para profesional yang mengeksplorasi karier di bidang penelitian farmasi, layanan kesehatan, dan fungsi komersial terkait.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Senior Kemitraan Bisnis, Layanan Pasien Spesialis

Memimpin kemitraan teknologi Pfizer untuk Layanan Pasien Spesialis, termasuk AI, data, dan platform komersial. Mengelola peta jalan, tata kelola pelaksanaan, anggaran, operasional, dan adopsi bisnis.

USAmerika SerikatNYNew YorkPAPennsylvania
$162.900 – $271.500 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisDirektur

Deskripsi

  • Membangun kemitraan yang kuat dengan pimpinan senior Unit Bisnis Spesialis dan Layanan Pasien.
  • Menjadi mitra utama AI, digital, dan data bagi Layanan Pasien Unit Bisnis Spesialis.
  • Menerjemahkan prioritas bisnis menjadi rencana teknologi, peta jalan, inisiatif berpendanaan, dan hasil operasional yang dapat ditindaklanjuti.
  • Mengikuti perkembangan model pemasaran Spesialis, alur kerja akses dan dukungan pasien, serta kebutuhan operasional.
  • Merencanakan pelaksanaan teknologi, urutan kerja, dan dependensi.
  • Menemukan dan mewujudkan peluang AI dan otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi hambatan akses.
  • Mengoordinasikan estimasi dan perencanaan dengan pimpinan pelaksanaan serta tim arsitektur.
  • Mengawasi anggaran operasional dan proyek untuk inisiatif Layanan Pasien Spesialis.
  • Meningkatkan keterampilan tim dalam pelaksanaan Agile, pengelolaan pemangku kepentingan, dan operasional komersial yang teregulasi.
  • Memimpin rekan kerja dan vendor dalam menghadirkan kapabilitas bagi Unit Bisnis Spesialis.
  • Memiliki tanggung jawab atas peta jalan kapabilitas Layanan Pasien Spesialis serta menyelaraskannya dengan peluncuran, optimalisasi, tantangan operasional, dan kebutuhan dukungan pasien.
  • Mengelola tata kelola program, peningkatan, dan rilis.
  • Mengoordinasikan penerimaan permintaan, prioritas, dan penyelesaian backlog bersama tim Produk, Platform, dan Data.
  • Mengawasi kinerja berkelanjutan sistem Spesialis dan Layanan Pasien, termasuk pengelolaan insiden, perubahan, rilis, dan layanan.
  • Menetapkan tata kelola untuk manajemen permintaan, perencanaan rilis, dan eskalasi risiko.
  • Memastikan tim mengikuti standar siklus hidup sistem, validasi, dan manajemen perubahan.
  • Menerapkan dan memperluas kasus penggunaan AI dan analitik yang telah disetujui.
  • Meningkatkan adopsi dengan mengintegrasikan alur kerja serta menyediakan pelatihan dan manajemen perubahan.
  • Memastikan solusi AI memenuhi persyaratan privasi, keamanan, dan promosi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dan pengalaman minimal 8 tahun, gelar magister dan pengalaman minimal 7 tahun, atau gelar PhD dan pengalaman minimal 5 tahun.
  • Pengalaman mendukung bidang teknologi Komersial AS dan/atau Layanan Pasien.
  • Pengalaman peluncuran komersial atau perluasan indikasi utama di AS menjadi nilai tambah.
  • Memiliki rekam jejak dalam kemitraan bisnis, tata kelola pelaksanaan, dan manajemen eskalasi.
  • Pengalaman menghadirkan dan mengoperasikan platform komersial seperti Salesforce CRM, Veeva, keterlibatan digital, dan teknologi layanan pasien.
  • Pemahaman kerja tentang platform data dan dukungan AI atau analitik, dengan fokus pada penerapan dan adopsi.
  • Mampu memimpin portofolio pelaksanaan yang kompleks dalam lingkungan matriks yang teregulasi.
  • Pengalaman mengawasi model pelaksanaan layanan lepas pantai atau layanan terkelola.
  • Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan bisnis.
  • Harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat bagi pemberi kerja mana pun.
  • Izin kerja tetap di AS diwajibkan.
  • Sponsor visa kerja AS tidak tersedia saat ini maupun di masa mendatang.

Tunjangan

  • Berpartisipasi dalam Global Performance Plan Pfizer, dengan bonus target 20% berdasarkan gaji pokok.
  • Memenuhi syarat untuk mengikuti program insentif jangka panjang berbasis saham Pfizer.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari Pfizer.
  • Kontribusi tambahan Pfizer untuk tabungan pensiun.
  • Cuti tahunan, hari libur, dan hari pribadi berbayar.
  • Cuti berbayar untuk pengasuh, orang tua, dan keperluan medis.
  • Perlindungan medis, obat resep, gigi, dan penglihatan.
  • Bantuan relokasi mungkin tersedia bergantung pada kebutuhan bisnis dan kelayakan.