Travere Therapeutics
Travere Therapeutics
Travere Therapeutics adalah perusahaan biofarmasi yang mengembangkan dan menyediakan terapi bagi orang yang terdampak penyakit langka, dengan fokus khusus pada gangguan ginjal dan metabolisme. Kegiatannya mencakup kondisi seperti nefropati IgA dan glomerulosklerosis segmental fokal, didukung oleh kolaborasi dengan kelompok advokasi pasien dan peneliti uji klinis. Portofolio perusahaan ini mencakup pengobatan nonimunosupresif untuk nefropati IgA yang telah memperoleh persetujuan penuh dari FDA Amerika Serikat.

Direktur Komunikasi Ilmiah, Konten Medis

Memimpin komunikasi ilmiah dan strategi konten medis untuk sparsentan di Travere Therapeutics, perusahaan biofarmasi penyakit langka. Mengarahkan komunikasi berbasis bukti, program lintas fungsi, vendor, dan penyampaian konten medis.

Deskripsi

  • Memiliki tanggung jawab atas strategi dan pelaksanaan konten medis untuk sparsentan dalam Medical Affairs Global
  • Menjaga akurasi ilmiah, kepatuhan, dan keselarasan dengan tujuan medis di seluruh materi
  • Bekerja sama dengan Medical Affairs Global serta mitra internal dan eksternal untuk mengubah bukti yang terus berkembang menjadi komunikasi yang kohesif dan tepat waktu
  • Membentuk narasi ilmiah dan alur cerita utama
  • Berkoordinasi dengan tim Publikasi serta Kongres dan Pendidikan Medis mengenai rencana komunikasi terpadu
  • Menyusun rencana strategis konten medis dan mengawasi pengembangan konten yang mendukung prioritas Medical Affairs
  • Membangun kampanye komunikasi untuk area fokus prioritas
  • Memimpin tim Konten Medis dan rapat-rapatnya
  • Bekerja sama dengan pemimpin Medical Evidence Generation dan Publikasi dalam inisiatif konten strategis
  • Berkolaborasi dengan Digital Engagement & Innovation dalam pembuatan konten digital baru
  • Mengelola vendor dan menilai kesesuaian konten dengan strategi
  • Memberikan masukan mengenai proses pengembangan konten, praktik terbaik, tinjauan medis-hukum, dan pedoman eksternal
  • Memberikan rekomendasi dan keputusan tepat waktu sambil mengelola prioritas serta kompromi yang saling bersaing
  • Menilai risiko, mengembangkan pendekatan mitigasi, dan mengeskalasi masalah bila diperlukan
  • Memperkuat keselarasan lintas fungsi melalui komunikasi yang jelas, kolaborasi, dan tindak lanjut
  • Menyesuaikan rencana dan konten seiring perubahan bukti dan prioritas, dengan tetap menjaga integritas ilmiah serta keselarasan dengan strategi produk

Persyaratan

  • Gelar PharmD atau PhD dalam bidang ilmu hayati terkait
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam komunikasi ilmiah dan medical affairs di sektor ilmu hayati
  • Kemampuan terbukti dalam memimpin program lintas fungsi yang melibatkan berbagai materi dan jadwal
  • Latar belakang dalam mengembangkan dan mengelola alur cerita jangka panjang serta strategi konten medis yang selaras dengan strategi produk dan tujuan medis
  • Pengalaman mengarahkan atau meninjau pengembangan konten
  • Pengalaman di bidang nefrologi atau penyakit langka lebih disukai
  • Pemahaman luas mengenai pengembangan obat, termasuk perencanaan terpadu untuk portofolio tahap awal dan tahap lanjut
  • Sertifikasi CMPP lebih disukai
  • Kemahiran menggunakan program Microsoft
  • Familiar dengan Veeva dan PubStrat Max menjadi nilai tambah
  • Pengalaman dalam peran farmasi atau bioteknologi yang sebanding, lebih disukai yang melibatkan obat molekul kecil
  • Kemampuan menetapkan prioritas dalam lingkungan yang kompleks sambil mengelola berbagai inisiatif secara bersamaan, dengan perhatian kuat terhadap detail dan disiplin pelaksanaan
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat, dengan kemampuan memengaruhi berbagai fungsi
  • Kehadiran dan kredibilitas eksekutif untuk berinteraksi dengan pimpinan senior serta mewakili Komunikasi Ilmiah di seluruh organisasi
  • Bersedia dan mampu bepergian 15% hingga 25% secara domestik dan internasional
  • Mampu bekerja tatap muka dengan rekan kerja, termasuk bekerja di lokasi di San Diego

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan premium bagi karyawan dan tanggungan yang memenuhi syarat
  • Program keuangan, keseimbangan kerja dan kehidupan, serta kesejahteraan
  • Sumber daya kesehatan dan dukungan karyawan
  • Asuransi jiwa
  • Perlindungan disabilitas
  • Rencana pensiun dengan kontribusi pemberi kerja
  • Cuti berbayar yang besar
  • Kompensasi insentif jangka pendek
  • Kompensasi insentif jangka panjang melalui saham perusahaan

Lowongan Terkait