Travere Therapeutics
Travere Therapeutics
Travere Therapeutics는 희귀질환 환자를 위한 치료제를 개발하고 제공하는 바이오제약 기업으로, 신장 질환과 대사 질환에 특히 주력하고 있습니다. IgA 신병증과 국소 분절성 사구체경화증을 비롯한 질환을 대상으로 하며, 환자 옹호 단체 및 임상시험 연구자들과 협력하고 있습니다. 회사의 포트폴리오에는 IgA 신병증 치료를 위한 비면역억제 요법이 포함되어 있으며, 해당 요법은 미국 식품의약국(FDA)의 정식 승인을 받았습니다.

과학 커뮤니케이션 및 의료 콘텐츠 디렉터

희귀질환 바이오제약 회사인 Travere Therapeutics에서 sparsentan의 과학 커뮤니케이션 및 의료 콘텐츠 전략을 총괄합니다. 근거 기반 커뮤니케이션, 부서 간 프로그램, 공급업체 및 의료 콘텐츠 제공을 이끕니다.

설명

  • Global Medical Affairs 내 sparsentan의 의료 콘텐츠 전략과 실행을 총괄한다
  • 모든 산출물에서 과학적 정확성, 규정 준수 및 의료 목표와의 일관성을 유지한다
  • Global Medical Affairs 및 내부외부 파트너와 협력하여 변화하는 근거를 일관되고 시의적절한 커뮤니케이션으로 전환한다
  • 과학적 내러티브와 전체적인 스토리 전개를 구축한다
  • Publication 및 Congress & Medical Education 팀과 협력하여 통합 커뮤니케이션 계획을 조정한다
  • 전략적 의료 콘텐츠 계획을 수립하고 Medical Affairs 우선순위를 지원하는 콘텐츠 개발을 감독한다
  • 우선순위가 높은 핵심 영역을 위한 커뮤니케이션 캠페인을 구축한다
  • Medical Content 팀과 팀 회의를 이끈다
  • Medical Evidence Generation 및 Publication 리드와 협력하여 전략적 콘텐츠 이니셔티브를 추진한다
  • Digital Engagement & Innovation과 협력하여 새로운 디지털 콘텐츠를 개발한다
  • 공급업체를 관리하고 콘텐츠의 전략적 적합성을 평가한다
  • 콘텐츠 개발 프로세스, 모범 사례, 의학법무 검토 및 외부 지침에 대해 조언한다
  • 상충하는 우선순위와 절충안을 관리하면서 시의적절한 권고와 의사결정을 제공한다
  • 위험을 평가하고 완화 방안을 수립하며 필요할 경우 이슈를 상위 단계로 보고한다
  • 명확한 커뮤니케이션, 협업 및 후속 조치를 통해 부서 간 정렬을 강화한다
  • 근거와 우선순위가 변화할 때 과학적 무결성과 제품 전략과의 일관성을 유지하면서 계획과 콘텐츠를 조정한다

지원 자격

  • 관련 생명과학 분야의 PharmD 또는 PhD 학위
  • 생명과학 업계에서 과학 커뮤니케이션 및 의료 업무 분야의 경력 10년 이상
  • 여러 산출물과 일정이 포함된 부서 간 프로그램을 주도한 입증된 역량
  • 제품 전략 및 의료 목표에 부합하는 장기 스토리 전개와 의료 콘텐츠 전략을 개발하고 관리한 경험
  • 콘텐츠 개발을 지휘하거나 검토한 경험
  • 신장학 또는 희귀질환 경험 보유자 우대
  • 초기 및 후기 포트폴리오 전반의 통합 계획을 포함한 신약 개발에 대한 폭넓은 이해
  • CMPP 자격증 보유자 우대
  • Microsoft 프로그램 활용 능력
  • Veeva 및 PubStrat Max 사용 경험 보유자 우대
  • 유사한 제약 또는 바이오테크 직무 경험. 저분자 의약품 관련 경험 선호
  • 복잡한 환경에서 우선순위를 설정하고 여러 이니셔티브를 동시에 관리하면서 세부 사항과 일정 준수에 강한 주의를 기울이는 능력
  • 부서 간 영향력을 발휘할 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
  • 고위 리더와 소통하고 회사 전반에서 Scientific Communications를 대표할 수 있는 임원 수준의 존재감과 신뢰도
  • 국내외 출장이 근무 시간의 15%에서 25%를 차지하는 업무에 기꺼이 응하고 수행할 수 있는 능력
  • 동료들과 대면으로 근무할 수 있는 능력. 샌디에이고 현장 근무 포함

복리후생

  • 자격을 갖춘 직원과 부양가족을 위한 우수한 건강보험
  • 재정, 일과 삶의 균형 및 웰빙 프로그램
  • 웰니스 및 직원 지원 리소스
  • 생명보험
  • 장애 보장
  • 고용주 매칭이 제공되는 퇴직연금
  • 넉넉한 유급휴가
  • 단기 인센티브 보상
  • 회사 주식을 통한 장기 인센티브 보상