Moonshot
Moonshot
Moonshot adalah perusahaan keamanan siber, konsultasi, dan pertahanan yang berfokus pada pengurangan bahaya daring serta penguatan keamanan di berbagai komunitas digital dan fisik. Pekerjaannya memadukan teknologi, analisis etis, dan kolaborasi dengan para ahli di bidang penegakan hukum, akademik, pemerintahan, dan keamanan siber untuk mengidentifikasi ancaman, memahami dampak potensialnya, serta mendukung intervensi yang praktis. Layanan Moonshot mencakup pemantauan ancaman, pencegahan kekerasan daring, audit teknologi, kampanye pencegahan global, dan kemitraan dengan jaringan dukungan lokal. Perusahaan ini menekankan kecerdasan yang dapat ditindaklanjuti, ketahanan komunitas, privasi data, dan kepatuhan terhadap GDPR dalam menangani ancaman digital.

Analis Pencegahan Kekerasan Berbasis Gender Daring

Mendukung program Moonshot untuk mencegah kekerasan berbasis gender daring melalui pengembangan, pelaksanaan, dan analisis kampanye digital. Mengoordinasikan riset, pemantauan proyek, pelaporan, dan peningkatan kapasitas mitra.

Deskripsi

  • Berkontribusi dalam proyek tim yang berfokus pada pencegahan kekerasan daring.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kualitatif dan kuantitatif, termasuk metrik media sosial dan data perangkat lunak internal, untuk mengenali audiens dan menghasilkan wawasan perilaku.
  • Membantu mengembangkan konten dan taktik kampanye digital, sering kali dalam beberapa bahasa.
  • Menjalankan kampanye digital, melacak hasil, dan menyempurnakan taktik dengan arahan.
  • Membantu menerapkan metode riset serta menyiapkan laporan dan hasil proyek lainnya.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk memantau dan mengevaluasi pekerjaan proyek.
  • Menyiapkan materi untuk kegiatan peningkatan kapasitas dan membantu menyelenggarakan pelatihan.
  • Mematuhi kerangka etika dan perlindungan, serta segera menyampaikan kekhawatiran.
  • Membantu berkomunikasi dengan klien dan mempresentasikan informasi proyek kepada pemangku kepentingan eksternal.
  • Mengatur jadwal proyek, melacak tugas dan tenggat waktu, serta memelihara dokumentasi.
  • Bekerja sama dengan manajer proyek dan rekan bagian keuangan untuk melacak anggaran, pengeluaran, dan faktur pemasok.
  • Membantu menyusun, meninjau, dan menerbitkan kontrak untuk konsultan, pemasok, dan mitra proyek.
  • Memperdalam pengetahuan tentang bahaya daring dan kekerasan berbasis gender, serta keterampilan teknis, melalui pelatihan, pendampingan, dan riset.

Persyaratan

  • Pengalaman profesional, akademis, atau riset yang relevan di bidang bahaya daring, atau minat kuat pada bidang tersebut.
  • Minat pada kampanye digital dan media sosial, disertai pengalaman relevan.
  • Pengalaman mengumpulkan, menafsirkan, dan menganalisis data kualitatif dan kuantitatif.
  • Keterampilan komunikasi tertulis, lisan, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Pengalaman menghasilkan laporan dan keluaran proyek berkualitas tinggi.
  • Mampu bekerja sama, menerima arahan, dan mengelola beban kerja dengan baik, termasuk saat berada di bawah tekanan.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dan cermat terhadap detail, serta pengalaman atau minat dalam koordinasi proyek.
  • Memiliki rasa ingin tahu dan mudah beradaptasi, khususnya saat menggunakan teknologi baru dan media sosial untuk riset.
  • Mampu menangani materi sensitif yang berpotensi menimbulkan tekanan emosional.
  • Memahami isu etika dalam pekerjaan terkait bahaya daring dan bersedia mengikuti kerangka etika dan perlindungan Moonshot.
  • Bersedia dan mampu bepergian untuk melaksanakan kegiatan program.
  • Memenuhi syarat untuk bekerja di Inggris dan mampu melewati prosedur pemeriksaan keamanan yang relevan.
  • Kemampuan berbahasa Arab, Arab Tunisia, atau Prancis menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman bekerja dalam program di Tunisia atau Afrika Utara menjadi nilai tambah.
  • Pengetahuan tentang kekerasan berbasis gender, termasuk kekerasan berbasis gender yang difasilitasi teknologi dan konten daring misoginis, atau disinformasi tentang kesehatan dan hak seksual dan reproduksi, menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman dalam pencegahan kekerasan, keselamatan publik, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman dalam riset sumber terbuka dan metode OSINT menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman dalam metode ilmu sosial kuantitatif, seperti analisis statistik, visualisasi data, atau analisis perubahan perilaku, menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman atau pengetahuan dalam komunikasi strategis atau perubahan perilaku, termasuk menyesuaikan pesan untuk audiens tertentu, menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman dalam pemantauan dan evaluasi menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman menyelenggarakan pelatihan atau peningkatan kapasitas menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman tinggal atau bekerja di luar negeri menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Cuti tahunan berbayar selama 30 hari, di luar hari libur nasional.
  • Pengaturan hari libur nasional yang fleksibel memungkinkan karyawan bekerja pada hari libur nasional dan mengambil waktu libur pengganti di kemudian hari.
  • Asuransi kesehatan swasta mencakup perlindungan kesehatan mental khusus bagi karyawan, pasangan, dan anak-anak.
  • Program Bantuan Karyawan dengan akses ke dukungan kesehatan mental.
  • Cuti orang tua yang besar: 26 minggu cuti melahirkan berbayar dan 8 minggu cuti ayah berbayar.
  • Semua karyawan tetap menerima opsi saham saat mulai bekerja.

Lowongan Terkait

Phoenix Group

Analis Pengaduan Senior – Produk Pensiun

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiAsuransi kesehatanKeuangan

Selidiki pengaduan kompleks terkait produk pensiun untuk Phoenix Group, termasuk eskalasi dan rujukan ke Financial Ombudsman Service. Ambil keputusan yang adil dan selaras dengan FCA, serta gunakan temuan akar masalah untuk meningkatkan hasil bagi nasabah dan tata kelola pengaduan.

Buka