Moonshot
Moonshot
مونشوت شركة متخصصة في الأمن السيبراني والاستشارات والدفاع، تركز على الحد من الأضرار عبر الإنترنت وتعزيز السلامة في المجتمعات الرقمية والمادية. تجمع الشركة في عملها بين التكنولوجيا والتحليل الأخلاقي والتعاون مع خبراء إنفاذ القانون والأوساط الأكاديمية والحكومات والأمن السيبراني، بهدف تحديد التهديدات وفهم آثارها المحتملة ودعم التدخلات العملية. تشمل خدمات مونشوت مراقبة التهديدات، والوقاية من العنف عبر الإنترنت، وتدقيق التقنيات، وحملات الوقاية العالمية، والشراكات مع شبكات الدعم المحلية. وتركز الشركة في نهجها لمعالجة التهديدات الرقمية على المعلومات القابلة للتنفيذ، ومرونة المجتمعات، وخصوصية البيانات، والامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).

محلل/ة للوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت

دعم برامج مونشوت للوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت من خلال تطوير الحملات الرقمية وتنفيذها وتحليلها. تنسيق الأبحاث ومتابعة المشاريع وإعداد التقارير وبناء قدرات الشركاء.

الوصف

  • المساهمة في مشاريع الفريق التي تركز على الوقاية من العنف عبر الإنترنت.
  • جمع البيانات النوعية والكمية وتحليلها، بما في ذلك مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي وبيانات البرامج الداخلية، لتحديد الجمهور واستخلاص رؤى حول السلوك.
  • المساعدة في تطوير محتوى الحملات الرقمية وأساليبها، وغالبًا بلغات متعددة.
  • تنفيذ الحملات الرقمية ومتابعة نتائجها وتحسين أساليبها بتوجيه من الفريق.
  • المساعدة في إعداد مناهج البحث وتجهيز التقارير وغيرها من مخرجات المشاريع.
  • جمع بيانات الأداء وتحليلها لمتابعة أعمال المشاريع وتقييمها.
  • إعداد مواد أنشطة بناء القدرات والمساعدة في تقديم التدريب.
  • اتباع الأطر الأخلاقية وأطر الحماية، والإبلاغ سريعًا عن أي مخاوف.
  • المساعدة في التواصل مع العملاء وعرض معلومات المشاريع على الجهات المعنية الخارجية.
  • تنظيم جداول المشاريع ومتابعة المهام والمواعيد النهائية وحفظ الوثائق.
  • العمل مع مديري المشاريع والزملاء في الشؤون المالية لمتابعة الميزانيات والنفقات وفواتير الموردين.
  • المساعدة في صياغة العقود الخاصة بالاستشاريين والموردين وشركاء المشاريع ومراجعتها وإصدارها.
  • تنمية المعرفة بالأضرار عبر الإنترنت والعنف القائم على النوع الاجتماعي، إلى جانب المهارات التقنية، من خلال التدريب والإرشاد والبحث.

المتطلبات

  • خبرة مهنية أو أكاديمية أو بحثية ذات صلة بالأضرار عبر الإنترنت، أو اهتمام قوي بهذا المجال.
  • اهتمام بالحملات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، مع بعض الخبرة ذات الصلة.
  • خبرة في جمع البيانات النوعية والكمية وتفسيرها وتحليلها.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتفاعل مع الآخرين.
  • خبرة في إعداد تقارير ومخرجات مشاريع عالية الجودة.
  • القدرة على التعاون وتلقي التوجيه وإدارة عبء العمل بفاعلية، بما في ذلك تحت الضغط.
  • مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل، مع خبرة أو اهتمام بتنسيق المشاريع.
  • الفضول والقدرة على التكيف، خصوصًا عند التعامل مع تقنيات جديدة واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في البحث.
  • القدرة على التعامل مع مواد حساسة وقد تكون مؤلمة.
  • الإلمام بالمسائل الأخلاقية في العمل المتعلق بالأضرار عبر الإنترنت والاستعداد لاتباع أطر مونشوت الأخلاقية وأطر الحماية.
  • الاستعداد والقدرة على السفر لتنفيذ أنشطة البرنامج.
  • الأهلية للعمل في المملكة المتحدة والقدرة على اجتياز إجراءات التصريح الأمني ذات الصلة.
  • إتقان العربية أو اللهجة التونسية أو الفرنسية ميزة إضافية.
  • الخبرة في العمل ضمن برامج في تونس أو شمال أفريقيا ميزة إضافية.
  • المعرفة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك العنف القائم على النوع الاجتماعي الميسّر بالتكنولوجيا والمحتوى المعادي للنساء عبر الإنترنت، أو المعلومات المضللة المتعلقة بالصحة والحقوق الجنسية والإنجابية، ميزة إضافية.
  • الخبرة في الوقاية من العنف أو السلامة العامة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.
  • الخبرة في البحث مفتوح المصدر وأساليب الاستخبارات مفتوحة المصدر (OSINT) ميزة إضافية.
  • الخبرة في مناهج العلوم الاجتماعية الكمية، مثل التحليل الإحصائي أو تصور البيانات أو تحليل تغيير السلوك، ميزة إضافية.
  • الخبرة أو المعرفة في الاتصالات الاستراتيجية أو تغيير السلوك، بما في ذلك تكييف الرسائل لجماهير محددة، ميزة إضافية.
  • الخبرة في المتابعة والتقييم ميزة إضافية.
  • الخبرة في تقديم التدريب أو بناء القدرات ميزة إضافية.
  • الخبرة في الإقامة أو العمل خارج البلاد ميزة إضافية.

المزايا

  • 30 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
  • تتيح ترتيبات العطلات الرسمية المرنة للموظفين العمل في يوم عطلة رسمية مقابل الحصول على إجازة في وقت لاحق.
  • تشمل الرعاية الصحية الخاصة تغطية متخصصة للصحة النفسية للموظفين وشركائهم وأطفالهم.
  • برنامج مساعدة الموظفين مع إمكانية الحصول على دعم للصحة النفسية.
  • إجازة أبوية سخية: 26 أسبوعًا من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر و8 أسابيع من إجازة الأبوة مدفوعة الأجر.
  • يحصل جميع الموظفين الدائمين على خيارات أسهم عند انضمامهم.

وظائف ذات صلة

Phoenix Group

محلل شكاوى أول – منتجات التقاعد

Phoenix Group

تحقيق شكاوى التقاعد المعقدة لصالح مجموعة فينيكس، بما في ذلك التصعيدات والإحالات إلى خدمة أمين المظالم المالية. اتخاذ قرارات منصفة ومتوافقة مع هيئة السلوك المالي، والاستفادة من تحليل الأسباب الجذرية لتحسين نتائج العملاء وحوكمة الشكاوى.

فتح
Ampa - Legal & Professional Services

محلل بدء علاقات العملاء والملفات – التهيئة القانونية ومكافحة غسل الأموال بنظام هجين

Ampa - Legal & Professional Services
501 – 1,000 الموظفون
B2Bالأثر الاجتماعيقانوني

ادعم تهيئة العملاء، والتحقق من الهوية، وفحص العقوبات، والامتثال لمكافحة غسل الأموال في أعمال الخدمات القانونية التابعة لمجموعة Ampa في المملكة المتحدة. هذا دور بنظام هجين ضمن فريق بدء علاقات العملاء والملفات المركزي.

فتح
Moonshot

محلل حملات الحماية على الإنترنت

Moonshot

ساهم في جهود مونشوت لمنع العنف عبر الإنترنت من خلال تنفيذ الحملات وتحليل البيانات وتنسيق المشاريع. ساعد الأشخاص المتضررين من المحتوى الضار عبر الإنترنت في الوصول إلى دعم آمن وسري.

فتح
UK Research and Innovation

محلل أول للأبحاث والابتكار في UKRI

UK Research and Innovation

الإسهام في دور UKRI في تمويل الأبحاث والابتكار في المملكة المتحدة وتعزيزهما، من خلال الأدلة الكمية وتحليل السياسات ومراجعات الإنفاق والتقييم الاقتصادي.

فتح
Canopius Group

محلل أول لنتائج العملاء – مجموعة كانوبيوس (هجين، المملكة المتحدة)

Canopius Group
501 – 1,000 الموظفون
التأمينالتمويل

ساهم في تعزيز القيمة العادلة وحوكمة المنتجات والامتثال لواجب المستهلك لدى هيئة السلوك المالي البريطانية في مجموعة كانوبيوس، شركة عالمية متخصصة في التأمين وإعادة التأمين ضمن سوق لويدز.

فتح