Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery
A Warner Bros. Discovery globális média- és szórakoztatóipari vállalat, amely a média, a szórakoztatás és a távközlés területén működik. Világszerte közönséget kiszolgáló, jól ismert márkákból és franchise-okból álló portfólióján keresztül különböző platformokon filmeket, televíziós műsorokat és egyéb tartalmakat hoz létre, gyárt és terjeszt.

Szerkesztőségi kiadási vezető

Irányítsa a Warner Bros. Discovery licencelt könyveihez és fogyasztási cikkeihez kapcsolódó szerkesztőségi fejlesztést és kiadási terveket. Kezelje a globális licencpartnereket, a kreatív anyagokat és a kiadási bevételek növelését célzó kezdeményezéseket.

Leírás

  • Felügyelje a könyvek szerkesztőségi munkáját és a tartalomfejlesztést a tervezéstől a megvalósításig.
  • Működjön együtt a licencelt kiadói csapattal és a tágabb fogyasztásicikk-üzletággal.
  • Segítse a kiadók szerkesztőségi és terméktartalmainak fejlesztését, valamint a bevételtermelést célzó tervek kialakítását.
  • Valósítsa meg a WBD Fogyasztási Cikkek és a Globális Licencelt Kiadás stratégiáit, céljait és bevételi elvárásait.
  • Tekintse át és hagyja jóvá a globális kiadási anyagokat a StarLabs rendszerben.
  • Keressen és fejlesszen kreatív anyagokat, továbbá koordinálja az érintettek visszajelzéseit, az engedélyezéseket és a jóváhagyásokat.
  • Kezelje a globális kiadói licencpartnereket a termékkínálat kialakítása és a kiadási tervek végrehajtása során.
  • Finomítsa a kiadási terveket, a tartalmi könyvtárat és a kapcsolódó folyamatokat a hatékonyság és a bevétel növelése érdekében.
  • Koordinálja a kreatív tartalmakkal kapcsolatos igényeket, határidőket és költségvetéseket.
  • Dolgozzon együtt a kategóriacsapatokkal a kiadási stratégiákon, ajánlatokon, licencpartnereken, kiskereskedelmi, marketing- és PR-lehetőségeken.
  • Tartsa karban az Airtable kiadási adatbázisait, köztük az átfogó tervet, a közös kiadási megállapodások nyilvántartását, a globális katalógust és a digitális fájlkönyvtárat.
  • Azonosítson és valósítson meg új üzleti kezdeményezéseket a kevésbé kiszolgált piaci területeken.
  • Tájékoztassa a vezetőséget, a többfunkciós csapatokat és a külső érintetteket az üzleti fejleményekről, és járuljon hozzá a költségvetési és stratégiai egyeztetésekhez.
  • Értékelje a könyv- és kiadási értékesítéseket, a versenytársak trendjeit és a termékújításokat a bevételi lehetőségek feltárásához.

Követelmények

  • Legalább öt év könyvkiadási tapasztalat; a szórakoztatóipari licencelési tapasztalat előnyt jelent.
  • Angol, kommunikáció, újságírás, marketing vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs készség.
  • Kiváló emberi kapcsolati készség, valamint belső és külső partnerekkel való kapcsolatépítési képesség.
  • Könyvekhez, képregényekhez vagy magazinokhoz tartalomfejlesztési képesség.
  • A könyvkiadáshoz kapcsolódó licencelés és szórakoztatóipar ismerete, beleértve a fogyasztási cikkeket, a stúdióprodukciókat, a filmet, az animációt, a televíziót és a videojátékokat.
  • Együttműködési és kommunikációs képesség a szervezeti egységek között, felsővezetőkkel, szinergiaterületekkel, külső partnerekkel és harmadik fél érintettjeivel.
  • Több feladat kezelésének és a prioritások szükség szerinti módosításának képessége.
  • Rugalmasság és hatékony munkavégzés a menetrendek vagy prioritások változásakor.
  • Kiváló szervezési és tervezési készség, nagyfokú figyelemmel a részletekre.
  • Erős stratégiai, digitális és elemzői készség.
  • Stratégiai és operatív tervek végrehajtásának képessége.
  • Jártasság többféle szoftver használatában, többek között a Microsoft Word, Excel és PowerPoint, a Photoshop, az Illustrator, az Adobe Acrobat, az Airtable, a Teams és a Zoom alkalmazásokban.
  • A kiskereskedelmi piac ismerete, beleértve a nagy kiskereskedőket, a beszerzési ciklusokat és az értékesítési folyamatot.

Juttatások

  • Karriermeghatározó lehetőségek.
  • Gondosan összeállított juttatások.
  • Erőforrások a lehetőségek feltárásához és a fejlődéshez.
  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Munkavállalói jólléti program.
  • Élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Nyugdíj-megtakarítási program.
  • Fizetett ünnepnapok és betegszabadság.
  • Szabadság.
  • Éves bónuszok.
  • Rövid és hosszú távú ösztönzők.
  • Meghatározott programokhoz kötött díjak.