Warner Bros. Discovery е глобална медийна и развлекателна компания, която развива дейност в областта на медиите, развлеченията и телекомуникациите. Тя създава, продуцира и разпространява филми, телевизионни програми и друго съдържание чрез различни платформи, като разполага с портфолио от утвърдени марки и франчайзи, които достигат до публика по целия свят.
Мениджър, редакционно издателство
Ръководи редакционното развитие и издателските планове за лицензираните книги и потребителски продукти на Warner Bros. Discovery. Управлява глобални лицензополучатели, творчески материали и инициативи за увеличаване на приходите от издателска дейност.
Съединени щати
Калифорния83 090 $ – 154 310 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър съдържаниеОписание
- Надзирава редакционната работа по книгите и разработването на съдържание от планирането до доставката.
- Работи съвместно с екипа за лицензирано издателство и по-широкото направление за потребителски продукти.
- Насочва редакционното развитие и разработването на продуктово съдържание от издателите, както и плановете за генериране на приходи.
- Изпълнява стратегиите, целите и приходните задачи на WBD Consumer Products и Global Licensed Publishing.
- Преглежда и одобрява глобални издателски предложения в StarLabs.
- Намира и разработва творчески материали и координира обратната връзка от заинтересованите страни, разрешенията и одобренията.
- Управлява глобални издателски лицензополучатели при съставянето на продуктови асортименти и изпълнението на издателски планове.
- Усъвършенства издателските планове, библиотеката със съдържание и свързаните процеси с цел повишаване на ефективността и приходите.
- Координира нуждите от творческо съдържание, сроковете и бюджетите.
- Работи с екипите по категории по издателски стратегии, предложения, лицензополучатели, търговия на дребно, маркетинг и възможности за връзки с обществеността.
- Поддържа издателски бази данни в Airtable, включително основния план, проследяването на сделки за съвместни издания, глобалния каталог и библиотеката с цифрови файлове.
- Открива и реализира нови бизнес инициативи в недостатъчно обслужвани пазарни сегменти.
- Представя актуална бизнес информация и участва в дискусии за бюджетиране и стратегия с ръководството, междуфункционални екипи и външни заинтересовани страни.
- Оценява продажбите на книги и издателски продукти, конкурентните тенденции и продуктовите иновации, за да открива възможности за приходи.
Изисквания
- Най-малко пет години опит в книгоиздаването; опитът с лицензирането в развлекателната индустрия е предимство.
- Бакалавърска степен по английски език, комуникации, журналистика, маркетинг или сродна област.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация и представяне.
- Отлични междуличностни умения и способност за изграждане на отношения с вътрешни и външни партньори.
- Способност за разработване на съдържание за книги, комикси или списания.
- Познаване на лицензирането и развлекателната индустрия във връзка с книгоиздаването, потребителските продукти, студийните развлечения, филмите, анимацията, телевизията и игрите.
- Способност за сътрудничество и комуникация между отделите с висши ръководители, синергични подразделения, външни партньори и заинтересовани страни от трети страни.
- Способност за управление на множество задачи и адаптиране на приоритетите при необходимост.
- Гъвкавост и ефективност при промяна на графици или приоритети.
- Отлични организационни и планови умения и внимание към детайлите.
- Отлични стратегически, дигитални и аналитични умения.
- Способност за изпълнение на стратегически и оперативни планове.
- Умения за работа с различни софтуерни продукти, включително Microsoft Word, Excel и PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Adobe Acrobat, Airtable, Teams и Zoom.
- Познаване на търговската среда, включително основните търговци, циклите на закупуване и процеса на предлагане на продукти на търговците.
Придобивки
- Възможности, които могат да определят кариерата ви.
- Внимателно подбрани придобивки.
- Ресурси за откриване и развитие на потенциала ви.
- Здравно осигуряване.
- Програма за благосъстояние на служителите.
- Застраховка „Живот“ и застраховка при инвалидност.
- План за пенсионни спестявания.
- Платени празнични дни и отпуск по болест.
- Годишен отпуск.
- Годишни бонуси.
- Краткосрочни и дългосрочни стимули.
- Награди, свързани с конкретни програми.