Enova International
Enova International
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BB2CFintech
Az Enova International chicagói székhelyű fintech vállalat, amely gépi tanulást, adatelemzést és Colossus™ platformját használja online pénzügyi szolgáltatások nyújtására. A vállalat nem elsődleges hitelminősítésű fogyasztókat és vállalkozásokat szolgál ki, és olyan hitelmegoldásokat fejleszt, amelyek javítják a pénzügyi szolgáltatásokból kevésbé részesülő magánszemélyek és kisvállalkozások hitelhez való hozzáférését. Tevékenysége a pénzügyi technológiát a pénzügyi inklúzióra és a hitelhez való hozzáférés hiányosságainak kezelésére irányuló szemlélettel ötvözi.

Senior munkatárs, kereső- és partneri marketing – Chicago, hibrid

Vezesse az SEM- és partneri növekedést az Enova International mesterséges intelligenciával működő pénzügyi technológiai platformjánál. Kapcsolja össze a csatornastratégiát, a mesterséges intelligenciát, az elemzést és az eredménykimutatás teljesítményét.

Leírás

  • Az SEM- és keresési csatornák jövőképének, ütemtervének, költségvetés-elosztásának, licitálási megközelítésének, partneri mixének, tesztelési tervének, teljesítménystandardjainak és hatékonysági céljainak meghatározása
  • Partneri partnerek és hálózatok toborzása, értékelése, beillesztése, a velük folytatott tárgyalások és felügyeletük
  • A partneri tevékenység figyelemmel kísérése márkás kulcsszavas licitálás, leadminőségi problémák és csalás szempontjából
  • Együttműködés adattudományi, elemzési, jelentéskészítési és üzleti intelligencia csapatokkal a modellből származó felismerések csatornadöntésekké alakításához
  • A csatornadöntések összekapcsolása az ügyfélszerzési volumennel, a hatékonysággal, a költségekkel, a jövedelmezőséggel, az egységgazdaságtannal és az eredménykimutatás teljesítményével
  • A mesterséges intelligenciát használó eszközök népszerűsítése kutatáshoz, elemzéshez, kreatív fejlesztéshez, jelentéskészítéshez, teszteléshez és optimalizáláshoz
  • Új növekedési lehetőségek, csatornák és partneri kapcsolatok felkutatása
  • Az SEM- és partneri végrehajtás gyakorlati irányítása, beleértve a kampányindításokat, a licit- és költségvetés-ellenőrzést, a kulcsszó- és közönségstratégiát, a partnerek felügyeletét és a céloldalakat
  • A kreatív megoldásokat, licitálást és partnereket érintő kísérletek megtervezése, rangsorolása, mérése és bővítése
  • A fizetett keresési és partneri programok szabályozási, jogi, megfelelőségi és márka-integritási standardoknak való megfelelésének biztosítása
  • Együttműködés az Analitika, a Pénzügy, a Kreatív, a Termékmarketing, a Jogi és a Megfelelőségi csapatokkal, valamint ajánlások és eredmények bemutatása a vezetőségnek

Követelmények

  • Legalább 7 év teljesítménymarketingben szerzett tapasztalat, beleértve a fizetett keresést vagy SEM-et és a partneri marketinget, valamint bizonyított eredmény az online konverziók és az ügyfélszerzés növelésében
  • Stratégiai felelősségvállalási szemlélet, lehetőségek és problémák felismerésében, valamint megoldások önálló megvalósításában szerzett tapasztalattal
  • Bizonyított jártasság a mesterséges intelligencia eszközeiben, valamint azok elemzésben, jelentéskészítésben, kreatív munkában, tesztelésben és marketingdöntések támogatásában való alkalmazásának tapasztalata
  • Gyakorlati tapasztalat fizetett kereséssel, mesterséges intelligenciával és nagy nyelvi modellre épülő eszközökkel, valamint partneri platformokkal, beleértve a Google Ads, Microsoft Ads, Search Ads 360 vagy Marin, valamint a partneri hálózati és követési platformokat
  • Erős elemzőkészség a teljesítményjelentések, olyan webanalitikai platformok, mint a Google Analytics vagy GA4 és az Adobe Analytics, valamint az SQL vagy üzleti intelligencia eszközök terén
  • Képesség a csatorna teljesítményének üzleti és eredménykimutatási eredményekhez való kapcsolására, valamint e kapcsolatok világos elmagyarázására nem technikai érintetteknek
  • Kiváló kommunikációs és projektmenedzsment-készségek, beleértve a funkciók közötti összehangolást és a határidőre történő teljesítést
  • Önálló, cselekvésorientált munkastílus, az eredménykimutatásért vállalt felelősséggel

Juttatások

  • Hibrid munkarend, keddenként csütörtökig irodai jelenléttel, hétfőn és pénteken pedig távmunka-lehetőséggel
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, beleértve a mentális egészséghez kapcsolódó juttatásokat
  • 401(k)-hozzájárulás egyezése Roth-opcióval az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók számára
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Sabbaticalprogram a jogosult munkakörök számára
  • Nyári munkaidő a jogosult munkakörök számára
  • Fizetett szülői szabadság
  • Munkavállalói sokszínűségi, méltányossági és befogadási csoportok, köztük a B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova és Parents @ Enova
  • Munkavállalói elismerési és jutalmazási program
  • Jótékonysági adományok egyező támogatása és egy fizetett önkéntes nap
  • Bónusz és korlátozott részvényegységek elérhetők lehetnek