Enova International е финтех компания със седалище в Чикаго, която използва машинно обучение, анализи и платформата Colossus™ за предоставяне на онлайн финансови услуги. Компанията обслужва потребители и предприятия, които не отговарят на изискванията за стандартно кредитиране, и разработва кредитни решения, предназначени да подобрят достъпа до финансови услуги за недостатъчно обслужвани лица и малки предприятия. Дейността ѝ съчетава финансови технологии с фокус върху финансовото включване и преодоляването на пречките пред достъпа до кредитиране.
Старши сътрудник, маркетинг в търсачки и партньорски маркетинг – хибридно в Чикаго
Ръководи растежа на SEM и партньорския маркетинг за базираната на изкуствен интелект финансова технологична платформа на Enova International. Свързва стратегията на каналите, изкуствения интелект, анализа и резултатите от отчета за приходите и разходите.
Описание
- Определя визията, пътната карта, разпределението на бюджета, подхода към оферирането, състава на партньорите, плана за тестване, стандартите за ефективност и целите за ефикасност на SEM и каналите за търсене
- Набира, оценява, въвежда, договаря с и контролира партньори и мрежи за партньорски маркетинг
- Наблюдава активността на партньорите за офериране по името на марката, проблеми с качеството на потенциалните клиенти и измами
- Работи с екипите по наука за данните, анализи, отчитане и бизнес интелигентност, за да превръща изводите от моделите в решения за каналите
- Свързва решенията за каналите с обема на придобиване, ефективността, разходите, рентабилността, единичната икономика и резултатите от отчета за приходите и разходите
- Насърчава използването на AI инструменти за проучване, анализ, разработване на креативи, отчитане, тестване и оптимизация
- Открива нови възможности за растеж, канали и партньорски отношения
- Управлява на практика изпълнението на SEM и партньорския маркетинг, включително стартиране на кампании, контрол на офертите и бюджета, стратегия за ключови думи и аудитории, надзор над партньорите и целевите страници
- Планира, приоритизира, измерва и разширява експерименти с креативи, офериране и партньори
- Гарантира, че програмите за платено търсене и партньорски маркетинг спазват регулаторните, правните, compliance стандартите и стандартите за интегритет на марката
- Сътрудничи с екипите по анализи, финанси, креативи, продуктов маркетинг, правни въпроси и compliance и представя препоръки и резултати пред ръководството
Изисквания
- Поне 7 години опит в маркетинг, ориентиран към резултати, включително платено търсене или SEM и партньорски маркетинг, с доказани резултати в онлайн конверсии и придобиване на клиенти
- Стратегическо мислене с чувство за отговорност и опит в откриването на възможности и проблеми и самостоятелното реализиране на решения
- Доказани умения за работа с AI инструменти и опит в прилагането им за анализи, отчитане, креативи, тестване и подкрепа на маркетингови решения
- Практически опит с платено търсене, AI и инструменти за големи езикови модели и партньорски платформи, включително Google Ads, Microsoft Ads, Search Ads 360 или Marin и платформи за партньорски мрежи и проследяване
- Силни аналитични способности за отчитане на резултатите, платформи за уеб анализи като Google Analytics или GA4 и Adobe Analytics и SQL или инструменти за бизнес интелигентност
- Способност да свързва резултатите на каналите с бизнес резултатите и отчета за приходите и разходите и ясно да обяснява тези връзки на нетехнически заинтересовани страни
- Отлични комуникационни и умения за управление на проекти, включително междуфункционално съгласуване и изпълнение в срок
- Самостоятелен и ориентиран към действие стил на работа с отношение на собственик към отчета за приходите и разходите
Придобивки
- Хибриден график с присъствие в офиса от вторник до четвъртък и възможност за дистанционна работа в понеделник и петък
- Здравно, стоматологично и зрително покритие, включително придобивки за психично здраве
- Съответстващи вноски в план 401(k) с Roth опция за служители в САЩ
- Платен отпуск и фирмени празници
- Програма за дългосрочен отпуск за допустими позиции
- Лятно работно време за допустими позиции
- Платен родителски отпуск
- Служителски групи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване, включително B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova и Parents @ Enova
- Програма за признание и награждаване на служителите
- Съответстващи дарения за благотворителност и един платен ден за доброволчество
- Бонус и ограничени акции могат да бъдат налични