Atos
Atos
Az Atos digitális transzformációs szolgáltatásokat és technológiai megoldásokat kínál tanácsadással, egészségüggyel, logisztikával és más iparágakkal foglalkozó szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a felhő- és infrastruktúraszolgáltatásokra, a digitális üzleti platformokra, a technológiai tanácsadásra, a kiberbiztonságra, a felhasználói élményre és a vállalati digitális transzformációra. A vállalat emellett hivatalos IT-partnerként olyan jelentős nemzetközi eseményeket is támogat, mint az UEFA rendezvényei és az olimpiai játékok, miközben technológiai szolgáltatásaiban az innovációt és a fenntarthatóságot ösztönzi.

Senior Java technológiai vezető az Atosnál – hibrid munkavégzés Pessacban

Vezesse a Java- és full-stack-architektúrát, valamint a szállítást az Atos Pessacban elérhető hibrid munkakörében. Irányítsa az összetett fejlesztéseket, mentorálja a mérnököket, és erősítse a CI/CD-gyakorlatokat.

Leírás

  • Irányítsa az architektúrát, a csapat fejlesztését és a sikeres szállítást jelentős helyi vállalati ügyfelek számára
  • Legyen a fő mérnöki kapcsolattartó, és vállaljon felelősséget a technikai döntéshozatalért
  • Tervezzen nagy teljesítményű, biztonságos és skálázható alkalmazásarchitektúrákat
  • Vegyen részt aktívan összetett szoftverfejlesztésben és kódáttekintésekben
  • Határozza meg, vezesse be és képviselje a mérnöki bevált gyakorlatokat
  • Oktassa és mentorálja a szoftverfejlesztőket
  • Adjon technikai iránymutatást Scrum- és Kanban-csapatokban
  • Fejlessze a folyamatos integrációs és üzembe helyezési gyakorlatokat CI/CD- és felhőkörnyezetekben
  • Támogassa az ajánlatkérésekhez kapcsolódó becsléseket és megoldástervezést
  • Működjön szorosan együtt az architektekkel és a szállítási csapatokkal

Követelmények

  • Rendelkezzen 5–8 év professzionális szoftverfejlesztési tapasztalattal
  • Mutasson fel technikai vezetői vagy mérnöki mentorálási tapasztalatot
  • Rendelkezzen haladó Java-ökoszisztéma-ismerettel, beleértve a Springet és a Hibernate-et
  • Rendelkezzen erős relációsadatbázis-kezelőrendszer-ismerettel
  • Magabiztosan használja a JavaScriptet és a TypeScriptet
  • Rendelkezzen tapasztalattal modern frontend keretrendszerrel, lehetőleg Angularral
  • Dolgozott már CI/CD-környezetekkel és olyan eszközökkel, mint a Jenkins, a Git, a Docker és a Kubernetes
  • Értse a felhőarchitektúra alapelveit
  • Ötvözze a természetes vezetői készséget erős kommunikációs és oktatási képességekkel, támogató hozzáállással, valamint a technikai és üzleti érdekelt felekkel való hatékony együttműködés képességével

Juttatások

  • Hetente legfeljebb három napot dolgozhat távolról
  • 10 euró értékű étkezési utalványokat kap, amelyekhez a munkáltató 60%-os hozzájárulást biztosít
  • Részt vehet a beillesztési eseményeken és a rendszeres közösségi összejöveteleken
  • Már az első napjától felhasználhatja teljes éves szabadságkeretét
  • Igénybe veheti a munkatársi ajánlási programot, amely akár 2750 eurót kínál
  • Részt vehet közösségi és kulturális programokon
  • Támogatást kaphat a fenntartható közlekedéshez, beleértve a kerékpározást és az autómegosztást
  • Kézzelfogható, személyre szabott karrierfejlesztési lehetőségeket követhet
  • Hozzáférhet több mint 600 tanúsítványi tanfolyamhoz és egy e-learning-platformhoz
  • Szoros támogatást kaphat szakmai fejlődéséhez

Kapcsolódó állások

EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás